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Formation Continue du Supérieur
23 juillet 2016

10 bonnes résolutions au travail

Blog CléAMalgré vos efforts au travail, rien n’y fait, vous rencontrez toujours des difficultés et vous avez cette constante impression que vous n’atteindrez jamais vos objectifs. Afin de vous donner le rôle que vous souhaiteriez avoir dans votre vie professionnelle, 10 bonnes résolutions qui feront de vous un des acteurs de votre entreprise. Voir l'article...

21 juillet 2016

Formation en situation de travail. Une réflexion de l'institut du travail et management durable

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L’Itmd réunit une pluralité de professionnels (dirigeants d’entreprise, consultants, intervenants, syndicalistes et chercheurs) pour promouvoir une nouvelle approche de la performance économique des entreprises fondée sur le développement des métiers et des personnes. Ces professionnels se réunissent régulièrement pour réaliser ce projet. Depuis janvier 2016, un groupe de consultants et d’intervenants s’est mobilisé pour accompagner les projets Formations en situation de travail. Voir l'article...
20 juillet 2016

Le travail à l'épreuve des plateformes numériques

Journée d'études co-organisée par l'IDHES et le LISE le 18 novembre 2016 9h-18h.

PROGRAMME

9 h Introduction
Marie-Anne Dujarier (LISE, Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3) et Maud Simonet (IDHES, CNRS)

9 h 15 Enquêtes empiriques sur les plateformes numériques
L'impact des plateformes sur l'emploi et le travail : le cas d'Uber en France
Sarah Abdelnour et Sophie Bernard (IRISSO, Université Paris-Dauphine)

Imaginaires du digital labor. Le cas de Wikipédia
Léo Joubert (LEST, Aix Marseille Université)

L'affaire des blogueurs du Huffington Post ou les limites du travail gratuit
Maud Simonet (IDHES, CNRS)

Les bricoleurs au travail, bricoleurs du travail
Marie-Anne Dujarier (LISE, Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3)

Red Hat: les formes juridiques et sociales de valorisation d'un labour of love
Sébastien Broca (CEMTI, Université Paris 8)

Co-création et mise au travail des joueurs : le cas d'une plateforme communautaire dans l'industrie du jeu vidéo
Matthieu Cocq (IDHES, ENS Cachan)

Quand les forums de consommateurs transforment l'activité des vendeurs : quel travail collaboratif ?
Marie Benedetto-Meyer (PRINTEMPS, Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines)

14 h L’emploi et la protection sociale à l’épreuve des plateformes numériques
Table ronde avec Jean-Claude Barbier (CES, CNRS, Université Paris 1), Antonio Casilli (Centre Edgar Morin/Telecom Paris-Tech) et Emmanuel Dockès (CEJEC, Université Paris Ouest).

15 h 45 Le travail et le capitalisme à l’heure des plateformes numériques
Table ronde avec Donna Kesselman (IMAGER, Université Paris-Est Créteil Val de Marne), Jacob Matthews et Vincent Rouzé (CEMTI, Université Paris 8) et Valérie Peugeot (Orange Labs).

17 h 15 Conclusion
Marie-Anne Dujarier (LISE, Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3) et Maud Simonet (IDHES, CNRS)

19 juillet 2016

La fragile comparabilité des durées de travail en France et en Allemagne

Institut national de la statistique et des études économiquesLa mesure du temps de travail fait partie des objectifs assignés aux enquêtes Emploi européennes (EU Labour Force Surveys). Cet article propose d’examiner les conditions dans lesquelles les estimations de durée de travail sont construites à partir des enquêtes Emploi en France et en Allemagne. Il est surtout consacré à la mesure des heures effectivement travaillées, concept privilégié par les analyses économiques de court terme et les comptes nationaux. Voir l'article...

18 juillet 2016

L’enquête 2015 sur la durée effective du travail confirme la position atypique de la France en Europe

Résultat de recherche d'images pour Selon la dernière enquête d’Eurostat, en 2015, la durée effective du travail des salariés à temps complet en France est la plus basse de tous les pays de l’Union Européenne.
Coe-Rexecode a demandé à Eurostat de calculer les durées annuelles du travail en Europe pour les différentes catégories de travailleurs et par secteurs d’activité pour les années 2014 et 2015. Ce travail confirme dans l’ensemble les résultats des enquêtes précédentes. Voir l'article...

18 juillet 2016

Toujours plus de temps pour aller au travail !

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Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Plusieurs études régionales de l’INSEE font état d’une hausse des distances parcourues par les personnes pour aller à leur travail. Ainsi en 2013, deux tiers des actifs en emploi de la région Grand Est se déplacent hors de leur commune de résidence pour aller travailler. Voir l'article...

12 juillet 2016

Focus EPALE: La formation sur le lieu de travail

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Du 18 au 22 juillet, EPALE accueille la semaine de la formation sur le lieu de travail. L'apprentissage sur le lieu de travail offre aux salariés la possibilité de maintenir leurs connaissances, leurs compétences, en obtenir de nouvelles et améliorer leur employabilité. Elle est bénéfique pour les employés autant que pour les employeurs, car augmente compétitivité et productivité. Voir l'article...
12 juillet 2016

Quelles sont les conditions requises pour se former en situation de travail?

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Face aux problèmes récurrents de l’insertion et du maintien en emploi, les formations en situation de travail (FEST) ouvrent de nouvelles perspectives qui peuvent transformer nos manières de concevoir la formation. Ces perspectives, aussi intéressantes soient elles, supposent néanmoins des conditions de réalisation qu’il est nécessaire de ne pas sous estimer. Voir l'article...
12 juillet 2016

Soutien au développement des formations en situation de travail (FEST)

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En France, la DGEFP a lancé en 2015 une expérimentation de formation de salariés en situation de travail (FEST) qui devrait davantage être adaptée aux contraintes des TPE pour faciliter l’accès à la formation de leurs salariés. Ce dossier très complet et intéressant présente la FEST et des expérimentations, sans compter les références réglementaires et bibliographiques. Il est aussi possible d'aller directement voir trois encadrés de synthèse. Voir l'article...
11 juillet 2016

Petit dialogue imaginaire à propos des formations en situation de travail (FEST)

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L : …Tu sais, les formations en situation de travail ont toujours existé, mais, comme M. Jourdain qui faisait de la prose sans le savoir, personne n’y prêtait vraiment attention. Pourtant, si l’on écoute les personnes sur la manière dont elles apprennent, c’est essentiellement dans et par le travail qu’elles ont appris.
E : Oui et alors ? Voir l'article...
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