Les caractéristiques mêmes de l’emploi en intérim nécessitent une attention particulière aux enjeux de santé et de sécurité au travail. L’ensemble des acteurs et partenaires sociaux de la branche se sont engagés dans la réalisation d’outils et d’initiatives pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles des salariés intérimaires. Voir l'article...

Les stratégies d’adaptation aident les travailleurs et les employeurs à composer avec les difficultés auxquelles ils sont confrontés au point de vue santé et sécurité du travail, à alléger la charge physique et mentale du travail, à combler l’écart entre le travail prescrit et le travail réel. Voir l'article...

Vous avez besoin d'argent pour financer votre prochaine rentrée scolaire ou envie de goûter le monde pro ? Les jobs d'été s'annoncent comme la solution idéale. Dans cet article, des pistes pour cibler vos recherches et un site internet proposant des offres partout en France. Voir l'article...

Souvent assimilé aux jobs d'été, le travail saisonnier présente pourtant des avantages et des contraintes bien spécifiques. Très fréquent dans les métiers du sport, de l'agriculture ou encore du tourisme, ce mode d'embauche permet de changer régulièrement de cadre professionnel et il est plébiscité par ceux qui veulent barouder le temps d'une saison...ou plus si affinités. Voir l'article...

Envie d’être indépendant, d’exprimer sa créativité… Chaque année, quelque 23 000 jeunes de moins de 30 ans créent une entreprise artisanale. C’est pour eux l’aboutissement d’un projet mûrement réfléchi et préparé. Voici les 4 étapes clés pour partir du bon pied. Voir l'article...

Moins de stress et de fatigue pour les salariés, productivité en hausse pour les entreprises, les atouts du télétravail ne sont plus à démontrer. Mais comment doit-il être mis en œuvre ? Quelles sont les règles à connaître et à respecter à la fois par le salarié et l’employeur ? Tour d’horizon. Voir l'article...

Si "télétravailler" est rentré dans le langage courant, la définition légale du télétravail, elle, limite son accès aux seuls salariés. De plus, le métier exercé doit s’y prêter : autonomie et usage des nouvelles technologies doivent refléter votre quotidien au bureau...Mise au point. Voir l'article...

Gain de temps dans les transports, meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle, les avantages du télétravail paraissent immédiats pour le salarié. Mais attention, travailler à distance peut aussi être synonyme d’isolement, de manque de motivation...Voici nos conseils avant de vous lancer. Voir l'article...

Le télétravail permet d'exercer son activité en dehors des locaux de son entreprise grâce aux technologies de l'information et de la communication. A domicile ou dans des espaces partagés de type "coworking", cette organisation du travail s'est démocratisée grâce aux avancées technologiques, aux usages de plus en plus mobiles et connectés et le souci de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle. Très réglementé, le télétravail ne doit pas être confondu avec le travail à domicile. Tour d'horizon avec ce dossier. Voir l'article...