Le 3 et 4 mars dernier, le LAB accueillait des étudiants, des membres de l’Education nationale, des recruteurs, des associations et des collaborateurs de Pôle emploi afin de réfléchir ensemble sur le thème de la transition entre l'école et le vie active.
Cette session de co-conception, à l’initiative de la région Nord-Pas-de-Calais, avait pour objectif d’apporter des réponses à la question :« comment Pôle emploi peut vous aider dans la transition école/vie active ? ». Voir l'article...

Deux appels à projets sont lancés, le 8 avril 2016, au titre du fonds « Transition numérique de l’État et modernisation de l’action publique » du Programme d’investissements d’avenir. Destinés pour la première fois aux services déconcentrés de l’État, ces appels à projets s’inscrivent dans le cadre de la nouvelle organisation des régions, et visent à faire émerger des projets susceptibles d’intégrer le numérique aux modes de travail et à l’innovation des services déconcentrés. Voir l'article...

"La constitution d'un panel d'actifs sur la période 2003-2014 à partir de l'enquête Emploi permet de fournir une vision dynamique de l'évolution du marché du travail à la lumière des transitions professionnelles, et de pointer l'impact spécifique de la crise de 2008 sur le fonctionnement de ce marché."

France Stratégie ; Jean Flamand. Document de travail n°2016-03, 10 mars 2016. Pour télécharger le document (72 p. - pdf): http://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/dt_dix_ans_de_transitions_professionnelles.pdf. Voir l'article...

Sur la dernière décennie, les transitions professionnelles des actifs sont relativement stables, autour de 16 % en moyenne chaque année, et évoluent en lien avec le cycle économique et de l’emploi. Voir l'article...