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Formation Continue du Supérieur
31 mars 2016

Starving the beast: The battle to disrupt and reform America’s public universities

University Business LogoSubmitted by Tim Goral. A new documentary took the SXSW festival by storm in Austin, Texas titled: Starving the Beast: The Battle to Disrupt and Reform America’s Public Universities. No film better exposes the coordinated assault on public higher education that is going on right now across the country. More...
30 mars 2016

The way schools are funded in England is ripe for reform – here’s why

The ConversationBy . The government has moved to iron out inequalities in how much money schools in different parts of the country can spend on each of their pupils. Nicky Morgan, the education secretary, has launched a consultation on replacing the system of funding schools in England through the development of a new school-level national funding formula. More...
17 mars 2016

Les réformes des marchés du travail en Europe

14 mars 2016
Où : Paris
Lien : En savoir plus et s'inscrire
Contact et information pratique : de 14 à 18 heures Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes 14 avenue Duquesne, Paris 7e - Salle Pierre Laroque 
Conférence internationale
Les réformes des marchés du travail mises en œuvre en Europe ces dernières années vont-elles toutes dans le même sens ? Quels sont leurs points communs et leurs divergences ? La crise a-t-elle changé leurs conditions d’élaboration et de conduite ?Ces réformes ont-elles eu des effets en termes de création d’emplois et de réduction du chômage ? Ont-elles amélioré la compétitivité des économies ? Avec quel impact sur les inégalités et la pauvreté ? Quels sont leurs effets prévisibles à moyen terme. Voir l'article...

14 mars 2016

We can do better on education reform

Education & Skills TodayBy Andreas Schleicher. A generation ago, teachers could expect that what they taught would equip their students with the skills needed for the rest of their lives. Today, teachers need to prepare students for more change than ever before, for jobs that have not yet been created, to use technologies that have not yet been invented, and to solve social problems that we just can’t imagine. More...

A generation ago, teachers could expect that what they taught would equip their students with the skills needed for the rest of their lives. Today, teachers need to prepare students for more change than ever before, for jobs that have not yet been created, to use technologies that have not yet been invented, and to solve social problems that we just can’t imagine - See more at: http://oecdeducationtoday.blogspot.fr/2016/03/we-can-do-better-on-educational-reform.html#sthash.T7DGSJFf.dpuf
8 mars 2016

United Kingdom - college reform in England

Home A number of post-16 colleges are finding innovative ways of delivering vocational education and training (VET) in response to reduced public funding and increased institutional accountability. This has resulted in expanded apprenticeship provision and work experience opportunities. More...

6 mars 2016

Réforme de la formation continue : un démarrage difficile

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot. Il y a bientôt deux ans que la formation professionnelle a été réformée par une loi de mars 2014 et un an que le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le DIF (droit individuel à la formation). Faute de s’être suffisamment préparés à ces deux grands bouleversements, beaucoup d’organismes de formation sont aujourd’hui en danger quand universités et grande écoles y voient de nouvelles opportunités et s’organisent pour y répondre. Suite...

6 mars 2016

Réforme de la formation continue : nouveaux rôles, nouveaux acteurs

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot. Avec la nouvelle loi les entreprises de plus de 10 salariés sont tenues de dépenser 1% de leur masse salariale dans le cadre du plan de formation mais les entreprises de plus de 300 salariés n’ont plus à dépenser 0,9 % de leur masse salariale en plus comme c’était jusqu’ici le cas. Suite...

6 mars 2016

Quelle serait la portée de la réforme du code du travail en gestation ?

LogoPar . Après des déclarations très générales (rapport Badinter), le projet de réforme du droit du travail se dévoile peu à peu[1]. Mais, il faudra attendre de lire le texte du projet de loi « visant à instaurer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs » pour juger avec toute la précision nécessaire. Voir l'article...

6 mars 2016

Durée du travail : un projet de réforme en trompe-l’œil (4)

LogoPar . Sur la durée du travail, le projet de loi ne contient pas de réelles innovations, en tout cas pas de celles attendues par les entreprises.
PAS DE RÉELLES INNOVATIONS CONCERNANT LA DURÉE DU TRAVAIL
Les interventions pendant les périodes d’astreinte n’interrompraient plus pas le repos quotidien de 11 heures ou le repos hebdomadaire de 24 heures. Voir l'article...

5 mars 2016

Réforme de la formation professionnelle : rappel des décrets et arrêtés publiés - 5 mars 2016

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgRéforme de la formation professionnelle : rappel des décrets et arrêtés publiés

Accéder aux décrets et arrêtes publiés

 

CNEFOP
Décret n° 2014-965 du 22 août 2014 relatif aux missions, à la composition et au fonctionnement du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles
Arrêté du 20 novembre 2014 portant nomination au Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles
Décret n° 2015-574 du 27 mai 2015 modifiant la composition du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles

COPANEF
Décret n° 2014-966 du 22 août 2014 relatif au Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation

COPAREF
Décret n° 2014-1311 du 31 octobre 2014 relatif au Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation

COMITE D’ENTREPRISE
Décret n° 2014-1045 du 12 septembre 2014 relatif à l'information et à la consultation du comité d'entreprise en matière de formation professionnelle
Décret n° 2015-357 du 27 mars 2015 relatif aux comptes des comités d'entreprise et des comités interentreprises
Décret n° 2015-358 du 27 mars 2015 relatif à la transparence des comptes des comités d'entreprise

CREFOP
Décret n° 2014-1055 du 16 septembre 2014 relatif aux missions, à la composition et au fonctionnement du comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles

FPSPP
Décret n° 2014-967 du 22 août 2014 relatif au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

INVENTAIRE DES CERTIFICATIONS ET HABILITATIONS
Arrêté du 31 décembre 2014 fixant les modalités de recensement à l'inventaire des certifications et des habilitations mentionnées à l'article L. 335-6 du code de l'éducation

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : LISTES DE FORMATIONS ELIGIBLES
Décret n° 2014-1119 du 2 octobre 2014 relatif aux listes de formations éligibles au titre du compte personnel de formation

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : ALIMENTATION ET MOBILISATION
Décret no 2014-1120 du 2 octobre 2014 relatif aux modalités d’alimentation et de mobilisation du compte personnel de formation

QUALITE DES ACTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue

SYSTEME D’INFORMATION SUR L’OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Décret n° 2015-742 du 24 juin 2015 relatif au système d'information sur l'offre de formation professionnelle

SYSTEME D’INFORMATION DU CPF / GESTION DES DROITS INSCRITS OU MENTIONNES
Décret n° 2015-1224 du 2 octobre 2015 autorisant les traitements automatisés de données à caractère personnel permettant la connexion au « système d'information du compte personnel de formation » pour la gestion des droits inscrits ou mentionnés au compte personnel de formation

POINTS ACQUIS AU TITRE DU COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE- CPF
Décret n° 2014-1156 du 9 octobre 2014 relatif à l'acquisition et à l'utilisation des points acquis au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION – CAISSE DE DEPOTS ET CONSIGNATIONS
Décret n° 2014-1717 du 30 décembre 2014 portant création d'un traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé « Système d'information du compte personnel de formation » relatif à la gestion des droits inscrits ou mentionnés au compte personnel de formation

FORMATION PROFESSIONNELLE DES JEUNES SANS QUALIFICATION
Décret n° 2014-1454 du 5 décembre 2014 relatif à la formation professionnelle des jeunes sortants sans qualification professionnelle du système éducatif

CONTRIBUTIONS DES ENTREPRISES FPC
Décret n° 2014-968 du 22 août 2014 relatif aux contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle continue
Décret n° 2015-600 du 2 juin 2015 portant suppression des dispositions réglementaires relatives à la déclaration fiscale des employeurs en matière de formation professionnelle

DUREE MINIMALE PERIODE DE PROFESSIONNALISATION – OBLIGATION DE TUTORAT
Décret n° 2014-969 du 22 août 2014 relatif à la durée minimale des périodes de professionnalisation et à l'obligation de tutorat d'un salarié en contrat de professionnalisation

CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Arrêté du 16 juillet 2014 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle prévu à l'article L. 6111-6 du code du travail

FORMATIONS OUVERTES OU A DISTANCE
Décret no 2014-935 du 20 août 2014 relatif aux formations ouvertes ou à distance

VAE
Décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 portant diverses mesures relatives à la validation des acquis de l'expérience

SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Décret n° 2015-172 du 13 février 2015 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles

OPCA
Décret no 2014-1240 du 24 octobre 2014 relatif aux organismes paritaires agréés mentionnés aux articles L.6332-1, L.6333-1 et L.6333-2 du code du travail
Arrêté du 18 février 2015 relatif au plafonnement des frais de gestion et d'information et de frais de mission des organismes collecteurs agréés en application de l'article L. 6332-1 du code du travail
Arrêté du 5 mars 2015 relatif au plafonnement des frais de gestion et d'information des organismes agréés en application des articles L. 6333-1 et L. 6333-2 du code du travail au titre du congé individuel de formation
Décret n° 2015-1749 du 23 décembre 2015 relatif au financement des formations dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle par les organismes paritaires collecteurs agréés et les entreprises

PERIODES DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
Décret n° 2014-1360 du 13 novembre 2014 relatif aux périodes de mise en situation en milieu professionnel

HABILITATION DES ORGANISMES CHARGES D’ACTIONS D’INSERTION ET DE FORMATION
Décret n° 2014-1390 du 21 novembre 2014 relatif à la procédure d'habilitation des organismes chargés d'actions d'insertion et de formation professionnelle

TAXE D’APPRENTISSAGE – HABILITATION COLLECTE
Décret n° 2014-986 du 29 août 2014 relatif aux conditions d'habilitation à collecter les versements des entreprises donnant lieu à exonération de la taxe d'apprentissage et à les reverser

TAXE D’APPRENTISSAGE – AFFECTATION DES FONDS
Décret n° 2014-985 du 28 août 2014 relatif aux modalités d'affectation des fonds de la taxe d'apprentissage

CONTRIBUTION DES EMPLOYEURS AU FINANCEMENT DES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES D’EMPLOYEURS ET SYNDICALES DE SALARIES
Décret n° 2014-1718 du 30 décembre 2014 relatif à la contribution au fonds institué par l'article L. 2135-9 du code du travail
Décret n° 2015-87 du 28 janvier 2015 relatif au financement mutualisé des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles d'employeurs

REFORME DE LA REPRESENTATIVITE PATRONALE
Décret n° 2015-654 du 10 juin 2015 relatif à la mise en œuvre de la réforme de la représentativité patronale

SYNDICATS PROFESSIONNELS DE SALARIES OU D’EMPLOYEURS –CERTIFICATION ET PUBLICITE DES COMPTES
Décret n° 2015-1525 du 24 novembre 2015 relatif à la certification et à la publicité des comptes des syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et de leurs unions et des associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 2135-1 du code du travail

PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Extrait du Bulletin Officiel des Finances Publiques-Impôts -Participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue - Obligations déclaratives, versement au Trésor, recouvrement, contrôle et contentieux

AUTRE(S) DOCUMENT(S) CAPITALISABLES
Document : Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles
Document : COPANEF : Elaboration de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF
COPANEF : mise en place de l’inventaire des certifications et habilitations - courrier et ses trois annexes à l’attention des CPNE
Dossier FPSPP – COPANEF - Définition commune des partenaires sociaux (sept domaines)
Commission plénière CNCP du 6 février 2015 : premières certifications recensées à l'Inventaire
Contribution volontaire : Interprofessionnel ou branche – Courrier OPCA – Réponse DGEFP
Inventaire : Système d’information de l’inventaire des certifications et habilitations – CNCP
Inventaire des certifications et habilitations : guide de l'utilisateur CNCP
Articulation LNI – COPANEF et Listes Régionales COPAREF -Rapport du Cabinet Ambroise Bouteille (COPANEF – FPSPP)

QUESTIONS REPONSES DGEFP
Questions-réponses : Organismes paritaires agréés pour la prise en charge du congé individuel de formation.
Questions-réponses : Organismes paritaires collecteurs agréés au titre de la formation professionnelle continue.
Questions-réponses concernant la mise en œuvre de la réforme de la taxe d’apprentissage
Questions-réponses concernant le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue

OUTILS PRATIQUES DE RECHERCHE
CPF : GUIDE DE PROCEDURES A DESTINATION DES PROFESSIONNELS
Critères de prise en charge au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) en vigueur, à ce jour, dans les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).
Aide à la recherche de l’OPCA et de l’OPACIF compétents à partir de plusieurs critères de recherche :

CAPITALISER LES PRATIQUES DE GESTION DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session avril 2016
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