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Formation Continue du Supérieur
21 août 2017

Réforme du code du travail : l’instance unique en débat

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes partenaires sociaux abordent cette semaine le deuxième bloc de réformes autour du dialogue social. Plus...
21 août 2017

Réforme du Code du travail : moins de liberté que prévu pour les entreprises

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceMuriel Pénicaud a dévoilé ce mercredi le projet de loi d’habilitation à réformer par ordonnances le Code du travail. Les entreprises savent sur quoi elles pourront ou non négocier. Plus...
21 août 2017

Réforme sociale : lancement dès la rentrée 2017 du "plan massif" pour les demandeurs d'emploi et les jeunes

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Premier ministre et la ministre du Travail ont transmis ce 6 juin 2017 aux partenaires sociaux le programme de travail pour rénover notre modèle social. Six réformes y sont recensées, qui vont être engagées dans les dix-huit prochains mois. Au menu : dès la rentrée 2017, un plan massif de formation pour les demandeurs d'emploi, les jeunes et les salariés dont les métiers évoluent rapidement, et une réforme progressive de l'apprentissage au cours des deux prochaines années. Plus...
20 août 2017

Réforme du Code du travail. Début de la concertation avec les partenaires sociaux

La concertation entre le Gouvernement et les partenaires sociaux au sujet de la réforme du Code du travail a débuté le 12 juin. La première série d'entrevues porte sur la place de l'accord d'entreprise.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-du-Code-du-travail.-Debut-de-la-concertation-avec-les-partenaires-sociaux

14 août 2017

Réforme de la formation - Qualité des actions de formation

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dossier sur la Qualité de la formation et la certification des prestataires
Le décret du 30 juin 2015 qui impose aux financeurs de garantir la qualité des actions de formation et aux opérateurs de formation d’organiser des prestations de qualité. Présentation du dispositif. Consulter le dossier
Loi Formation 2014 : offre de formation, qualité des actions et contrôle
Ce que prévoit la loi sur le contrôle et les obligations des acteurs. Lire notre actualité du 6 mars 2014. Plus...

14 août 2017

Réforme de la formation - Le financement de la formation par les employeurs

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Fiche technique sur la Participation des employeurs au développement de la formation continue
Consulter la fiche n° E 3.1
Fiche technique sur le plan de formation des entreprises privées et des associations
Consulter la fiche n° E 1.0
Dossier d'actualités sur le financement de la FPC et du plan de formation par les employeurs et les OPCA
La mise en oeuvre de la réforme du financement par les employeurs : plan de formation, taux et répartition des contributions aux OPCA, dispositifs sectoriels... Consulter le dossier d'actualités. Plus...

14 août 2017

Réforme de la formation - L'orientation (SPRO) et le Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dossier sur le SPRO Poitou-Charentes
Présentation d'Orientation Poitou-Charentes, le Service public régional de l'orientation du territoire, outils et liens utiles. Consulter le dossier
Dossier sur le conseil en évolution professionnelle (CEP)
La mise en place du CEP, l'offre de services des opérateurs en Poitou-Charentes, la procédure et les contacts pour bénéficier du CEP. Consulter le dossier
Dossier d'actualités sur le SPRO et le CEP
Toutes nos actualités parues sur le SPRO et le CEP. Consulter le dossier d'actualités. Plus...

14 août 2017

Réforme de la formation - L'entretien professionnel

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dossier sur l'entretien professionnel
Les modalités de mise en place de l'entretien professionnel. Il donne accès à des ressources pour les employeurs et les salariés. Consulter le dossier
A lire : L'entretien professionnel : mode d'emploi et conseils opérationnels (2015)
Tout employeur doit organiser au moins tous les deux ans un entretien professionnel avec chacun de ces salariés. Cet article rappelle les grands principes et propose un mode d'emploi pour les mettre en œuvre. - ARTICLE, LIAISONS SOCIALES QUOTIDIEN, 25 mars 2015. Réf. : 9193 pour consulter le document. Plus...

14 août 2017

Réforme de la formation - Le Compte personnel de formation (CPF)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Compte personnel de formation (CPF)

6 août 2017

CAP petite enfance : réforme

Logo EtoileCette réforme s'inscrit dans la démarche de rénovation des trois diplômes de la petite enfance : le CAP Petite enfance qui a été rebaptisé CAP accompagnant éducatif petite enfance, le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, et le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (EJE). Plus...

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