La professionnalisation s’adresse aux:
Les actions de professionnalisation et le nombre d’inscriptions diffèrent selon les thématiques.
Généralement gratuites, elles sont également à destination des financeurs de formation (Conseil Régional, FONGECIF,…). Plus...
Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l'emploi de salariés en contrat à durée indéterminée, de salariés en contrat de travail à durée déterminée d'insertion conclu avec un employeur relevant de l'insertion par l'activité économique (entreprises d'insertion, ateliers et chantiers d'insertion,...) et de salariés bénéficiaires d'un contrat à durée déterminée ou indéterminée conclu dans le cadre du contrat unique d'insertion (CUI). Plus...
Dans ce contexte complexe et exigeant, la professionnalisation des opérateurs de la formation est une opportunité pour maintenir et renforcer leur professionnalisme, développer leur expertise et anticiper sur les mutations des métiers. 
L’Agence Régionale pour l’Orientation, la Formation et l’Emploi (AROFE) Nouvelle-Aquitaine est le Carif-Oref de Nouvelle-Aquitaine issu de la fusion d’Aquitaine Cap Métiers, de l’Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie de Poitou-Charentes et de Prisme Limousin. Entre autres missions, elle accompagne les professionnels de l’éducation, de la formation, de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi en favorisant la coopération et la mutualisation entre ces acteurs et en proposant un programme annuel de professionnalisation. Plus...
L’Agence Régionale pour l’Orientation, la Formation et l’Emploi (AROFE) Nouvelle-Aquitaine est le Carif-Oref de Nouvelle-Aquitaine issu de la fusion d’Aquitaine Cap Métiers, de l’Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie de Poitou-Charentes et de Prisme Limousin. Entre autres missions, elle accompagne les professionnels de l’éducation, de la formation, de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi en favorisant la coopération et la mutualisation entre ces acteurs et en proposant un programme annuel de professionnalisation. Plus...
Les aides à domicile aux personnes fragilisées s’engagent de façon inégale dans la formation continue. Le diplôme initial et l’âge expliquent en partie ces différences, mais à diplôme égal, l’appétence pour la formation continue n’est pas la même pour tous (toutes). Plus...
Le groupe de réflexion CEMMAFOR (Collectif d’expertise sur les mutations des métiers de la for- mation) rassemble des experts intervenant dans le champ de la formation d’adultes. Créé en 2012 par Centre Inffo, il concrétise la volonté de poursuivre au niveau français, les travaux impulsés par le réseau européen TTNET3 sur les questions de formation et de développement professionnel des formateurs. Plus...
L’Agence Régionale pour l’Orientation, la Formation et l’Emploi (AROFE) Nouvelle-Aquitaine est le Carif-Oref de Nouvelle-Aquitaine issu de la fusion d’Aquitaine Cap Métiers, de l’Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie de Poitou-Charentes et de Prisme Limousin. Plus...
Afin de vous apporter une vision globale et complète sur les conditions tarifaires du FAF.TT, nous prenons l'occasion de cette information pour vous joindre la grille des critères de prise en charge applicables pour 2018 pour les dispositifs de la professionnalisation. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
