En tant qu’employeur, vous devez transmettre à Pôle emploi et remettre à votre salarié les informations nécessaires pour qu’il puisse faire valoir ses droits aux allocations chômage dès la fin de son contrat de travail. Plus...

En plus des savoirs acquis lors de leurs études, les alumni offrent de multiples atouts pour une entreprise : capacités d’adaptation  à un environnement multiculturel, savoirs culturels et linguistiques, ouverture d’esprit… France Alumni met à votre disposition un espace dédié au recrutement de ces profils attractifs. Il vous permet de communiquer auprès de futurs collaborateurs venus du monde entier. Plus...

La loi du 24 novembre 2009 a modifié les dispositions légales régissant les droits et obligations des dispensateurs de formation ainsi que les procédures et sanctions en cas de contrôle. La circulaire DGEFP n°2011-26 du 15 novembre 2011 présente les éléments pratiques. Plus...

- Respect des stipulations de la convention de stage, de la mission du stage, des activités à mener, des horaires et jours de présence, des procédures pour obtenir une autorisation d’absence...
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Respect du règlement intérieur de l’organisme d’accueil.
- Respect des convocations de votre établissement de formation à assister à des examens, des cours ou conférences prévus et mentionnés dans la convention de stage.
- Production, si cela est prévu, d’un rapport de stage ou de toute autre forme de restitution du stage.
- Information de votre tuteur de stage et de votre enseignant-référent en cas de problème ou d’événement particulier (maladie...).
- À la fin de votre stage, transmission à votre établissement de formation, du document évaluant la qualité de l’accueil au sein de l’organisme. Plus...

En tant qu’employeur, vous devez transmettre à Pôle emploi et remettre à votre salarié les informations nécessaires pour qu’il puisse faire valoir ses droits aux allocations chômage dès la fin de son contrat de travail. Voir l'article...