La médecine professionnelle détermine l’aptitude de la personne au poste et propose les aménagements spécifiques.

Dans ce cadre, les employeurs peuvent être amenés à recourir à des aides intermédiées telles que le SAMETH (Service d’Aide au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés) ou les PPS (Prestations ponctuelles spécifiques). Plus...

En dehors de voies classiques de recrutement, il existe plusieurs dispositifs permettant d’améliorer l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des personnes en situation de handicap :

• Contrat d’apprentissage ;
• Contrat Unique d’Insertion (CUI ) ;
• Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE ) ;
• Parcours Emploi Compétences (PEC )
• Emploi d’avenir,
• Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (PACTE ) ;
• Stage dans le cadre de la formation (instituts de formation, Education Nationale, Enseignement Supérieur…) ;
• Volontaire du Service Civique.

Le FIPHFP a développé des aides complémentaires (accompagnement et aides financières) visant à favoriser l’insertion professionnelle à court ou moyen terme vers l’emploi durable. Plus...

Le FIPHFP prend en charge les dépenses exposées en cas de recours aux services d’organismes favorisant la mise à disposition de prestations de services ou d’achats réalisés auprès du milieu protégé via un système d’abonnement. Plus...

Le FIPHFP prend en charge les actions permettant d’accompagner les Directions des ressources humaines ou les Directions fonctionnelles dans

• Le diagnostic et la définition d’une politique handicap destinée à favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
• L’évaluation  des actions engagées pour les employeurs sous convention. Plus...

Le FIPHFP prend en charge, dans la limite du montant restant à charge après déduction faite des autres financements (Prestation de Compensation du Handicap, quote-part employeur…) :

• l’aménagement du véhicule personnel relatif à la compensation du handicap ;

Pour obtenir une intervention du FIPHFP , le véhicule personnel doit être utilisé dans le cadre des déplacements domicile-travail et le cas échéant des déplacements professionnels. Plus...

Le FIPHFP prend en charge, déduction faite des autres financements, le reste à charge du fauteuil roulant acquis, et ses aménagements hors accessoires. Plus...

Le FIPHFP prend en charge, déduction faite des autres financements:

• les prothèses auditives,
• les frais de réglages,

dans la limite d’un plafond de 1600€ pour 3 ans. Plus...