Le premier comité consultatif du PRITH - Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés - Grand Est se déroula le jeudi 29 juin 2017 au Domaine de l’Asnée à Villers les Nancy. Plus...
30 septembre 2017
30 septembre 2017
Emploi accompagné des travailleurs handicapés
L’ARS Grand Est lance à compter du lundi 26 juin 2017, en partenariat avec la DIRECCTE, l’AGEFIPH et la FIPHFP, un appel à candidature afin de déployer le dispositif d’emploi accompagné pour les travailleurs handicapés, dont l’objectif est de leur permettre d’accéder et de se maintenir dans l’emploi. Plus...
26 septembre 2017
Les objectifs du gouvernement sur le handicap
Le gouvernement a dévoilé sa feuille de route en matière de handicap, une cause définie comme une priorité du quinquennat. La revalorisation de l’aide aux adultes handicapé (AAH) se fera en deux temps : elle sera portée à 860 € en novembre 2018 (contre 810,89 € actuellement), puis à 900 € en novembre 2019. Cette hausse prévue de 90 € en deux ans correspond à "un effort supplémentaire de deux milliards d’euros sur le quinquennat" pour "corriger le niveau insuffisant de cette allocation". Plus...
18 septembre 2017
EPALE Résumé de la discussion : Comment améliorer l'apprentissage des adultes en situation de handicap ?
13 septembre 2017
Les missions de l'APEHG
L’APEHG met tout en œuvre pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées au travers du dispositif CAP EMPLOI. Le dispositif SAMETH vous aide ou/et vous conseille dans la gestion des inaptitudes ou des aptitudes restreintes de vos salariés. Plus...
13 septembre 2017
Maison départementale des personnes handicapées de Guyane
La Maison départementale des personnes handicapées de Guyane, guichet unique placé sous la responsabilité du Conseil Général, exerce 8 missions principales. Elle permet aux personnes en situation de handicap de s’informer, de connaître leurs droits, d’avoir une évaluation personnalisée et des prestations adaptées à leur situation et, le cas échéant, d’envisager une insertion professionnelle. Plus...
3 septembre 2017
Travailleurs handicapés : quel accès à l'emploi ?
En 2015, d’après l’enquête Emploi, 43 % des personnes reconnues handicapées sont actives en France : 35 % en emploi et 8 % au chômage.Elles ont trois fois moins de chances d’être en emploi que les personnes non handicapées ayant les mêmes caractéristiques, et deux fois plus de chances d’être au chômage. Plus...
3 septembre 2017
Travailleurs handicapés : quel accès à l'emploi en 2015 ?
Quand les personnes reconnues handicapées travaillent, elles occupent plus souvent un emploi d’ouvrier non qualifié et moins souvent de cadre. Elles travaillent plus souvent à temps partiel et sont plus souvent en situation de sous-emploi. 18 % de celles qui sont au chômage déclarent avoir perdu leur travail à la suite d’une rupture de contrat pour maladie ou invalidité. Plus...31 août 2017
LorPM - La formation professionnelle des personnes en situation de handicap
La formation professionnelle des personnes en situation de handicap
A retrouver notamment dans ce dossier, réalisé par le pôle Veille du GIP LorPM en collaboration avec l'Agefiph, les différents dispositifs et mesures d'accès à la formation professionnelle des personnes en situation de handicap illustrés par des initiatives en Région Grand Est.
29 août 2017
Acteurs FPC - Espaces de travail - L’accueil des personnes en situation de handicap
Cet espace dédié aux référents handicap des organismes de formation et des organismes « valideur de projets de formation » leur permet d’échanger entre eux. Cet espace est accessible uniquement à partir d’un code identifiant qui est remis à chacun des référents. Plus...
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