FIPHFP - Recruter un collaborateur en situation de handicap

En dehors de voies classiques de recrutement, il existe plusieurs dispositifs permettant d’améliorer l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des personnes en situation de handicap :

• Contrat d’apprentissage ;
• Contrat Unique d’Insertion (CUI ) ;
• Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE ) ;
• Parcours Emploi Compétences (PEC )
• Emploi d’avenir,
• Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (PACTE ) ;
• Stage dans le cadre de la formation (instituts de formation, Education Nationale, Enseignement Supérieur…) ;
• Volontaire du Service Civique.

Le FIPHFP a développé des aides complémentaires (accompagnement et aides financières) visant à favoriser l’insertion professionnelle à court ou moyen terme vers l’emploi durable. Plus...