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Formation Continue du Supérieur
25 juin 2017

Les enjeux du comité Sup'Emploi

Optimiser la qualité de la formation universitaire notamment en cycle licence, rapprocher les acteurs de l'enseignement supérieur et de l'entreprise pour adapter les compétences aux évolutions du monde du travail, anticiper les mutations des filières professionnelles : tels sont les grands axes de travail du comité Sup'Emploi pour relever le défi de l'insertion professionnelle des jeunes. Plus...

25 juin 2017

Stratégie Enseignement supérieur > Comité Sup'Emploi

"L'enseignement supérieur est au service des jeunes et de leur avenir. Il porte aussi une responsabilité vis-à-vis de la société et de ses besoins en emplois, en qualification, en innovation. Mon ambition, celle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, c'est d'inscrire l'action de l'enseignement supérieur et de la recherche au coeur du projet de redressement économique national que conduit le Gouvernement". Plus...

23 juin 2017

Zoom sur les emplois du spectacle vivant

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

La commission paritaire nationale emploi formation du spectacle vivant (CPNF-SV) propose une étude statistique permettant de connaître les métiers exercés par les salariés du spectacle vivant.
Consulter l'étude. Plus...

22 juin 2017

Est-ce que le Service Civique est un emploi ?

logo Service civiqueNon, une mission de Service Civique n’est pas assimilable à un emploi salarié. Le Service Civique ne relève pas du code du travail, il obéit à des dispositions propres définies dans le code du service national. Plus...

18 juin 2017

ASP - Emploi d'avenir

AccueilLe dispositif vise à faciliter l'insertion des jeunes peu qualifiés dans les secteurs d'activité en développement ou à forte utilité sociale ou environnementale (association, collectivités locales, hôpitaux, maisons de retraite...). Plus...

18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Emploi d’avenir

Orientation pour tousL’emploi d’avenir vous permet d’obtenir une véritable expérience professionnelle auprès de structures, telles que les associations, les mairies, les régions, les établissements publics... Votre contrat dure de 1 à 3 ans. Vous pouvez pendant votre contrat de travail vous former pour une nouvelle qualification. Plus...
10 juin 2017

Point emploi d’avenir

Au niveau national, les emplois d’avenir recrutés en 2017 ne bénéficient pas d’accompagnement financier spécifique.
En région Bretagne, les instances ont décidé, à titre exceptionnel, de poursuivre l’accompagnement de ces jeunes en mettant à disposition une enveloppe annuelle de 40 000 € pour les formations commençant en 2017. Issu du 4 % de la cotisation du 2,1%, ce dispositif régional reste ponctuel et n’a pas vocation à être reconduit. Voir l'article...
10 juin 2017

6 conseils pour trouver un emploi saisonnier

Accès à l'accueil - Pôle emploiSeasonPros,  service de mise en relation des recruteurs et des travailleurs saisonniers en France. Retour sur les bonnes pratiques avec son directeur, Jérôme Darmon, contacté par Pôle emploi. Voir l'article...
10 juin 2017

Un CDI l’été, c’est possible

Accès à l'accueil - Pôle emploiContrairement aux présupposés, les entreprises continuent à recruter de nouveaux collaborateurs pendant l’été. Si l’on constate parfois une baisse d’activité en août, certains employeurs en profitent justement pour se consacrer au recrutement. L’enjeu est de taille : le mois de septembre est souvent synonyme de pic d’activité. Il faut des équipes pleinement opérationnelles pour fonctionner à plein régime dès la rentrée. Voir l'article...
10 juin 2017

Opportunités pour accéder à l’emploi pendant l’été

Accès à l'accueil - Pôle emploiL’été, une période creuse pour l’emploi ? C’est une idée reçue ! L’an dernier, au 3éme trimestre 2016 (juillet, août, septembre), 1,8 million d’offres ont été diffusées par Pôle emploi. Quel que soit votre profil, les opportunités ne manquent pas. Nos conseils pour être embauché pendant la période estivale. Voir l'article...
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