Être employé sur votre campus comporte certains avantages, comme la validation de votre activité professionnelle, sous forme d'E.C.T.S ou toute autre disposition que fixera votre établissement à la rentrée 2017 / 2018.
Vous pouvez par ailleurs cumuler des contrats de ce type avec d'autres établissements d'enseignement supérieur publics, sous réserve de ne pas dépasser la période maximale de contrat, fixée à 12 mois, entre le 1er septembre et le 31 août.
Les types de missions que vous pouvez accepter sont les suivantes :
De nombreuses possibilités existent pour être conseillés ou accompagnés lors de votre recherche de job. En voici quelques-unes qui vous permettront d’être totalement préparé :
L’association Pour l’Emploi des Cadres (APEC)
L'APEC peut vous aider à vous préparer à la recherche du premier emploi. Du simulateur d’entretien au coaching individualisé, l’association vous propose une série de conseils et de services gratuits pour la recherche de votre premier emploi.
Le Centre d’Information Jeunesse
Le CIJ de votre territoire vous reçoit, vous informe et vous conseille dans la recherche de votre premier job. N’hésitez pas à vous y rendre ou à consulter leur site internet, ou celui du CIDJ.
Le Pôle Emploi Etudiant du Crous de Paris
Il vous propose de nombreuses offres d'emplois temporaires chez les particuliers et dans les entreprises. Ces offres sont consultables sur le site de Pôle Emploi. (mot clé : « job étudiant » + « JBS » pour les périodes de vacances). Un conseiller Pôle Emploi peut également vous accueillir sur rendez-vous uniquement pour proposer des conseils sur la rédaction de CV, l'aide à la recherche de job, etc.
En savoir plusLe Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle (BAIP)
Le BAIP de votre établissement peut également vous aider dans la recherche de votre job. Renseignez-vous sur votre campus pour une prise de rendez-vous.
Les missions locales
Elles peuvent vous accompagner dans votre recherche. Elles peuvent également vous aider à trouver des solutions aux problèmes matériels que vous pouvez rencontrer dans le cadre de la recherche de votre emploi. Plus...
Trouver un job, c’est avant tout la possibilité de trouver des revenus complémentaires et de boucler votre budget. C’est aussi bénéficier d’une première expérience professionnelle dans le monde du travail et développer de nouvelles compétences à valoriser pour sa future insertion professionnelle.
Trouver un job demande une grande motivation et beaucoup d’organisation. Réfléchissez en amont à vos points forts, vos compétences mais également à vos contraintes en tant qu’étudiant. Plus...
Un étudiant embauché en CDD bénéficie des mêmes droits et devoirs envers son employeur qu'un salarié quelconque, à la différence qu'au terme de son contrat, l'indemnité de précarité n'est pas due si l'étudiant continue son cursus scolaire.
Pour en savoir plus, consultez le site web du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social :
Textes de référence
Un décret paru le 11 mai 2017 modifie les conditions de recrutement des étudiant.e.s dans les établissements d'enseignement supérieur publics.
En premier lieu, ce nouveau décret permet désormais aux Crous de vous recruter, et plus seulement à l'administration de votre université.
Par ailleurs, vous pouvez dorénavant cumuler des contrats de ce type avec d'autres établissements, sous réserve de ne pas dépasser la période maximale de contrat, toujours fixée à 12 mois, entre le 1er septembre et le 31 août. Plus...
La survenue d'un handicap peut obliger la personne handicapée à demander un aménagement de son poste, voire à changer de profession et à envisager une nouvelle formation. Ceci est valable dans le secteur privé comme dans la fonction publique. Il faut noter qu'à l’Education Nationale et à l’Enseignement Supérieur parmi de , 30% les agents handicapésle sont au moment du recrutement, et 70% le deviennent au cours de leur carrière.
Il s’agit donc de revoir la manière de travailler au sein de l’établissement pour garder un équilibre professionnel et personnel et continuer à s’épanouir dans son travail sans que le handicap ne soit un obstacle à la carrière.
Désormais les universités peuvent recruter et employer des étudiants. Elles ont la possibilité de signer un contrat avec un étudiant pour exercer dans l'établissement une activité liée à l'accueil, à l'animation de la vie des établissements et aux activités d'aide à l'insertion professionnelle.
Toute l'information sur la page "Emploi étudiant" du portail étudiant :
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