Techno-News Blog. Technology has changed the way classrooms work, not just at school, but right throughout the education system. So from nursery to university, students these days engage with online learning from day one. More...
eLearning Africa 2018 - 13th International Conference on ICT for Development, Education and Skills
eLearning Africa is the key networking event for ICT supported education, training and skills development in Africa. Bringing together high-level policy makers, decision makers and practitioners from education, business and government, the eLearning Africa conference is a must for those who want to develop multinational and cross-industry contacts and partnerships, as well as enhance their knowledge, expertise and abilities. More...
Apprentissage : l'enseignement à distance désormais possible
Publié au Journal officiel du 10 novembre 2017, le Décret n° 2017-1548 relatif à l'enseignement à distance en apprentissage prévoit que les formations dispensées en centre de formation d'apprentis, les sections d'apprentissage et les unités de formation par apprentissage peuvent l'être tout ou partie à distance. Plus...
Apprentissage : mise en place de l'enseignement à distance
Le décret du 8 novembre 2017 met en œuvre la possibilité de dispenser en tout ou partie à distance les enseignements pour les formations par apprentissage délivrées par les Centres de formation d'apprentis (CFA), les sections d'apprentissage et les unités de formation par apprentissage, en insérant cette possibilité dans les conventions de création des CFA, des sections d'apprentissage et des unités de formation par apprentissage et en assurant le suivi et l'accompagnement des apprentis.
Consultez le décret du décret n° 2017-1548 du 8 novembre 2017 relatif à l'enseignement à distance en apprentissage. Plus...
Homme-machine, quel accompagnement en FOAD ?
Accompagnateur périphérique aujourd’hui, vantée pour sa capacité à massifier les apprentissages tout en les individualisant, la machine pourrait occuper demain une place plus centrale. Quelles sont les limites actuelles et futures du compagnonnage des machines ? Et quelles sont celles que l’homme pourrait lui fixer demain ?Le FFFOD organise ses 15èmes rencontres nationales les 12 & 13 décembre 2017 à Châlons en Champagne sur le thème « Homme-machine, quel accompagnement en FOAD ? ». Plus...
Apprentissage : enseignement à distance
Le décret n° 2017-1548 du 8 novembre 2017 met en œuvre la possibilité de dispenser en tout ou partie à distance les enseignements pour les formations par apprentissage délivrées par les centres de formation d'apprentis, les sections d'apprentissage et les unités de formation par apprentissage. Plus...
Apprentissage : l'enseignement à distance est possible
Le décret relatif à l'enseignement à distance en apprentissage a été publié au Journal officiel du 10 novembre 2017. II prévoit que les formations dispensées en centre de formation d'apprentis, les sections d'apprentissage et les unités de formation par apprentissage peuvent l'être tout ou partie à distance. Le décret précise les différentes modalités de mise en œuvre.
Apprentissage : mise en œuvre de l’enseignement à distance
La loi Travail d’août 2016 avait prévu la possibilité, pour les formations en apprentissage, d’être dispensées en tout ou partie à distance.
Cette possibilité doit être insérée dans les conventions de création des CFA ; l’obligation étant d’assurer, pour le CFA, le suivi et l’accompagnement des apprentis.
Le décret n° 2017-1548 du 8 novembre 2017 précise les modalités et conditions de mise en pratique : les CFA doivent faire une demande préalable d’avis pédagogique à l’inspection de l’apprentissage en précisant les objectifs, les contenus et le déroulement de la formation (fréquences et périodes de regroupement). Plus...
Apprentissage : l'enseignement à distance désormais possible
Le décret n° 2017-1548 relatif à l'enseignement à distance en apprentissage a été publié au Journal officiel du 10 novembre 2017. Plus...
L’intégration intime de la formation en ligne dans les entreprises
Dans la panoplie des outils d’intervention en gestion des ressources humaines, la formation a toujours occupé une place prépondérante. Elle peut être utilisée dans le cadre d’une stratégie de développement ou de réorientation de l'entreprise, comme préparation à une nomination à un poste supérieur ou à une réaffectation à un autre poste ou comme condition à l’emploi. Plus...