
Ce dispositif, mise en place dans la cadre de la convention de partenariat liant le
CDG 64 et le
FIPHFP, avec le soutien de la région Nouvelle Aquitaine, a pour objectif de former, sur deux ans, deux promotions de demandeurs d’emploi en situation de handicap afin de permettre une insertion durable au sein de collectivités territoriales ou du service de remplacement du
CDG.
Après deux premières sessions en 2017 et 2018, treize personnes ont ainsi suivi le module organisé entre septembre 2019 et janvier 2020 dans le secteur du Béarn. Elles se sont ainsi vues remettre un certificat attestant de leur réussite à la formation. L’émotion était réelle pour ces personnes en situation de reconversion dans le secteur public après un parcours professionnel parfois éprouvant.
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