En fonction de vos objectifs, certains dispositifs seront plus adaptés au développement de compétences, à la formation en alternance, à la reconnaissance de compétences ou tout simplement à la favorisation des échanges employeurs-salariés. N’hésitez-pas à consulter chacune de nos pages dispositifs pour en connaître les caractéristiques. Plus...

Conçu en 1997 par des professionnels du secteur sanitaire, médicosocial et social, l’EHESP (École des hautes études en santé publique) et l’ANFH, le dispositif de formation Multi + a permis la formation de plus de 15000 personnes. Le dispositif Multi + permet aux agents de mieux appréhender leur environnement professionnel, de repérer les étapes-clés d’une carrière au sein de la Fonction publique hospitalière et de développer une culture commune. La version 2019, E-Multi + est enrichie d’une plateforme de formation en ligne pour améliorer l’interactivité avec le groupe et la mise à jour des contenus. Plus...

Régulièrement, l’ensemble des dispositifs et aides financières à destination des personnes en projet de formation ou d’orientation sont actualisés sur notre base. Voici en 8 items, un nouvel état des lieux complet. Plus...