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Formation Continue du Supérieur
5 décembre 2015

Une convention Fongecif / Opcaim en faveur des salariés et entreprises de l’industrie

Bandeau retour page d'accueilLe 12 novembre dernier, le Fongecif Basse-Normandie et Opcaim ont signé une convention pour faciliter et sécuriser les parcours d’évolutions professionnelles des salariés issus de la métallurgie ou souhaitant se tourner vers la métallurgie. Voir l'article...

14 novembre 2015

Une convention pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap

Bandeau retour page d'accueilL'Association des paralysés de France (APF) et l'Agefiph viennent de signer une convention nationale pour l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Voir l'article...

9 novembre 2015

Signature d’une convention de partenariat entre l’ARF et le réseau Anact-Aract

L’Association des Régions de France (ARF) et le réseau Anact-Aract ont signé une convention de partenariat pour renforcer leur coopération et mieux promouvoir la relation entre qualité de vie au travail et développement régional. Voir l'article...

1 novembre 2015

Signature d'une convention de partenariat entre Quatrem et l'Agefiph le 3 juillet 2015

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesDans la continuité des actions menées par le Groupe Malakoff Médéric et afin d'améliorer ce taux, Quatrem a décidé de formaliser sa politique d'emploi en faveur des travailleurs handicapés dans le cadre d'un plan d'action défini en partenariat avec l'Agefiph Délégation Régionale Ile de France. Voir l'article...

31 octobre 2015

Partenariat entre L'APEC et l'AFDAS

Pour accompagner les entreprises et les salariés cadres, le Directeur Général de l’APEC Jean-Marie MARX et Thierry TEBOUL son équivalent de l’AFDAS (Opca de la culture, de la communication, des médias et des loisirs) ont signé le 1er octobre 2015 une Convention visant à renforcer leurs actions communes dans l'accompagnement des entreprises et des salariés cadres. Voir l'article...

29 octobre 2015

Convention APF/Agefiph pour favoriser l'emploi

L'Association des paralysés de France (APF) et l'Association pour la gestion du fonds des personnes handicapées (Agefiph) viennent de signer une convention nationale pour l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. D'une durée de 3 ans, elle comprend plusieurs objectifs. Voir l'article...

16 octobre 2015

Signature de la convention de partenariat entre AGEFOS PME et l’Unagecif

Revenir à l'accueil d'AGEFOS PME PARTOUT EN FRANCEAGEFOS PME et l’Unagecif ont officiellement signé une convention de partenariat, le 22 septembre dernier, au siège d’AGEFOS PME. Ce partenariat permet aux deux entités d’unir leurs forces et leurs moyens afin d’offrir un engagement complet à leurs adhérents. Il vient également renforcer le service de proximité auprès des bénéficiaires du Compte personnel de formation. Voir l'article...

12 octobre 2015

Modèle de convention organisant la mise à disposition d'un apprenti travaillant en France auprès d'une entreprise d'accueil

Résultat de recherche d'images pour "epale"Arrêté du 2 février 2009 portant modèle de convention organisant la mise à disposition d'un apprenti travaillant en France auprès d'une entreprise d'accueil établie dans un autre Etat membre de l'Union européenne, cette ressource permet de faire le lien avec l'article d'Albert Parisot intitulé " Formation en apprentissage et mobilité internationale " posté dans le blog d'EPALE. Voir l'article...

8 octobre 2015

Exclusif ! Le Conseil d'État annule l'arrêté ministériel rendant obligatoire la nouvelle convention d'assurance chômage

http://assets.over-blog.com/t/girls_gift/images/sidebg.pngPublié par La Concierge. Mais noooon, c'est une blague! Y'a rien "d'exclusif" dans cette info puisque toute la Presse reprend aujourd'hui la décision du Conseil d'Etat! Bon, encore un scoop raté pour La Concierge. Voir l'article...

8 octobre 2015

L'annulation de la convention assurance chômage par le Conseil d'Etat, vers un nouveau contentieux ?

http://assets.over-blog.com/t/girls_gift/images/sidebg.pngPublié par La Concierge. En clair, le différé spécifique d'indemnisation a pour objet de retarder le versement des allocations chômage compte tenu des indemnités supra légales obtenues par le salarié notamment devant le Conseil de Prud'hommes. Voir l'article...

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