L'Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) et le Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) ont signé un accord-cadre de partenariat. Voir l'article...
Signature d'un accord-cadre entre l'Apec et le FPSPP
L'Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) et le Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) ont signé un accord-cadre de partenariat. Celui-ci a pour objet de définir les axes d'une coopération conjuguant les expertises des deux acteurs dans le Conseil en Evolution Professionnelle et la mobilisation du Compte Personnel de Formation. Mutualisation des compétences, partages des outils et orientations des publics selon leurs besoins sont les clés de voûte de ce partenariat dont les enjeux sont de faciliter le développement des compétences des cadres, la sécurisation de leurs parcours professionnels, et leur accès durable à l'emploi, tels qu'ils ont été portés par l'ANI du 11 janvier 2013 conclu entre les partenaires sociaux. Voir l'article...
L'Apec et le FPSPP signent un accord-cadre de partenariat
L'Apec et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) ont signé un accord-cadre de partenariat dans lequel les deux organismes définissent les conditions de leur coopération en matière d'accompagnement des salariés dans une logique de sécurisation des parcours professionnels, notamment dans le déploiement du CEP et la mobilisation du CPF.
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Renouvellement de l’accord OETH pour la période 2016-2020
Fort d’un taux d‘emploi en constante évolution, l’accord OETH vient d’être renouvelé pour la période 2016-2020. Ce nouvel accord est le fruit d’une large réflexion menée pendant plus d’un an par les organisations signataires mais aussi par vous, grâce à votre participation à l’enquête de satisfaction et votre présence aux réunions du Tour de France menés par OETH en 2014. Voir l'article...
Les accords de maintien de l’emploi
Dans les entreprises qui font face à de graves difficultés économiques conjoncturelles, les accords de maintien de l’emploi doivent permettre d’aménager temporairement le temps de travail et le salaire, et, corrélativement, de maintenir l’emploi des salariés concernés par ces aménagements. Ils sont assortis de nombreuses garanties pour les salariés, qu’il s’agisse des modalités de leur conclusion, de l’encadrement de leur contenu, de la portée et du contrôle des engagements pris par l’employeur, etc.
Le cadre juridique des accords de maintien de l’emploi a fait l’objet d’un certain nombre d’aménagements par la loi du 6 août 2015 citée en référence, applicable aux accords conclus à compter du 7 août 2015. Voir l'article...
Accord formation du secteur sanitaire, social et médico-social
L'investissement global formation des employeurs de la branche est fixé à 2 % (au lieu de 2,3 % précédemment) de la masse salariale brute annuelle. Voir l'article...
Les Missions locales et Uniformation signent un accord-cadre pour développer le conseil en évolution professionnelle
L’Union nationale des Missions locales (UNML) a signé avec Uniformation, Opca et Opacif de l’économie sociale et solidaire, une convention-cadre de partenariat pour la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle (CEP). Voir l'article...
Ile-de-France : l'Etat et la CGPME signent un accord pour développer l'emploi
Par Raphaëlle Pienne. La préfecture de région et la CGPME d'Ile-de-France ont signé une convention pour promouvoir l'emploi et les dispositifs d'aide à l'embauche auprès des petites et moyennes entreprises franciliennes. Voir l'article...
Les services de l’automobile signent un accord paritaire sur l’apprentissage
L’accord paritaire national du 18 mars 2015 réaffirme l’engagement de la branche des services de l’automobile en faveur du développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage, voie privilégiée d’insertion professionnelle dans la branche. Il précise les objectifs et le programme d’actions 2015-2017 pour l’accompagnement et l’insertion des jeunes, qui seront mis en oeuvre par l’Association nationale pour la formation automobile. Voir l'article...
Commission accords collectifs et travail - Contributions écrites
Le Premier ministre a confié à Jean-Denis Combrexelle, président de la section sociale du Conseil d'État, dans le cadre de France Stratégie, une mission sur le thème "Accords collectifs et Travail", en vue d'un rapport pour la rentrée de septembre.
Lors des séances du groupe de travail, qui se sont tenues de mai à juillet 2015, tous les partenaires sociaux, différents autres organismes et des personnalités qualifiées ont été auditionnés.