AGEFOS PME > Employeur > Contrat d'apprentissage > Les trois partenaires s’engagent mutuellement

L’entreprise

• Assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète correspondant au métier,
• Désigner un maître d'apprentissage responsable de sa formation en entreprise, pour l’acquisition des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé,
• Permettre au jeune de suivre la formation théorique en CFA,
• L'inscrire à l'examen,
• Verser un salaire correspondant aux minima légaux ou en en fonction des conventions collectives si celle-ci est plus avantageuse.

L’apprenti

• Respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise,
• Travailler et effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé,
• Suivre régulièrement la formation en CFA dans le cadre de son obligation de présence,
• Respecter le règlement intérieur du CFA,
• Se présenter aux épreuves de l'examen prévu dans le contrat d'apprentissage.

Le Centre de Formation d’Apprentis

• Définir les objectifs de formation,
• Assurer la formation générale et technologique,
• Informer le maître d'apprentissage,
• Vérifier les conditions de formation au sein de l’entreprise,
• Une fois la formation terminée, si l’emploi du jeune n’est pas pérennisé dans l’entreprise,  aider le jeune dans la recherche d’un emploi, ou d’une formation complémentaire. Voir l'article...