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Formation Continue du Supérieur
1 mars 2020

OPCO Uniformation - Particulier - Contrat d'apprentissage

OPCO Uniformation - Particulier - Contrat d'apprentissage
Par définition, l’apprenti(e) a tout à apprendre. Au terme de son apprentissage, il ou elle sera formé(e) par l’entreprise et l’employeur pourra engager dans le cadre d’un contrat de travail classique un(e) salarié(e) parfaitement intégré(e) à l’équipe...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Contrat d'apprentissage - Les démarches de l’employeur

OPCO Uniformation - Entreprise - Contrat d'apprentissage - Les démarches de l’employeur
Après identification et rapprochement du jeune, de l’entreprise d’accueil et du CFA : L’employeur remplit le Cerfa FA 13 (Cerfa vierge téléchargeable sur le portail de l’alternance) en 3 exemplaires et regroupe les pièces justificatives Il fait viser...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Contrat d'apprentissage - Les obligations de l'employeur

OPCO Uniformation - Entreprise - Contrat d'apprentissage - Les obligations de l'employeur
Les obligations de l'employeur Veiller à ce que l’équipement de l’entreprise, les techniques utilisées, les conditions de travail, les règles de sécurité et les compétences professionnelles et pédagogiques permettent de dispenser une formation satisfaisante...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Contrat d'apprentissage - Accéder

OPCO Uniformation - Entreprise - Contrat d'apprentissage - Accéder
Quelles sont les modalités administratives pour un contrat en apprentissage? Nous vous informons sur vos obligations et démarches employeur ainsi que sur les spécificités d’Uniformation. Plus...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Contrat d'apprentissage - 7 jeunes sur 10 trouvent un emploi après leur formation

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Contrat d'apprentissage - 7 jeunes sur 10 trouvent un emploi après leur formation
Selon le ministère du Travail, 70% des jeunes passé(e)s par l’apprentissage ont un emploi sept mois après la fin de leur contrat. Un taux d’insertion élevé qui varie selon le niveau de diplôme (de 54% pour un CAP à 77% pour un BTS) et la spécialité (79%...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Contrat d'apprentissage - Un contrat avec des avantages financiers pour l’employeur

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Contrat d'apprentissage - Un contrat avec des avantages financiers pour l’employeur
La rémunération de votre apprenti(e) varie en fonction de son âge et de sa progression dans les cycles de formation. Elle s’adapte à votre effort de transmission et au retour sur investissement que vous pouvez en attendre. Exemple : un ou une jeune de...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Contrat d'apprentissage

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Contrat d'apprentissage
Par définition, l’apprenti(e) a tout à apprendre. Au terme de son apprentissage, il ou elle sera formé(e) par l’entreprise et l’employeur pourra engager dans le cadre d’un contrat de travail classique un(e) salarié(e) parfaitement intégré(e) à l’équipe...
23 février 2020

OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat d'apprentissage - Le maitre d'apprentissage

OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat d'apprentissage - Le maitre d'apprentissage
En liaison avec le CFA, le maitre d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti dans l'entreprise, des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparé.Le maitre d'apprentissage doit...
23 février 2020

OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat d'apprentissage - Les aides financières

OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat d'apprentissage - Les aides financières
Depuis le 1er janvier 2019, une aide unique est attribuée aux employeurs de moins de 250 salariés qui ont recruté un apprenti pour la préparation d’un diplôme ou titre équivalant au plus au baccalauréat. L’aide est attribuée à hauteur de : 4 125 euros...
23 février 2020

OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat d'apprentissage - Quelles différences avec le contrat de professionnalisation ?

OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat d'apprentissage - Quelles différences avec le contrat de professionnalisation ?
Quelles différences avec le contrat de professionnalisation. Plus... CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONTRAT D’APPRENTISSAGE OBJECTIFS Acquisition d’une qualification : Enregistrée au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP), Ou reconnue...
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