AGEFOS PME > Employeur > Contrat d'apprentissage > Rémunération du salarié

L’apprenti perçoit un salaire en pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel dont le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de sa progression dans le cycle de formation.
L’apprenti est salarié de l'entreprise au même titre que les autres salariés, avec les mêmes droits et les mêmes obligations. Ses horaires, ses congés et son régime de protection sociale sont ceux appliqués dans l’entreprise. Voir l'article...