Les entreprises peuvent créer gratuitement une page personnalisée pour présenter leur activité et toutes leurs offres d’emploi. Aperçu des avantages. Plus...

Le pari du site Maintenant! : simplifier et accélérer la mise en relation entre candidat et employeur. Le service en ligne couvre des métiers en tension dans de nombreux secteurs d’activités. Plus...

Pôle emploi met à la disposition des développeurs signataires d’une licence, un jeu de données des offres d’emploi actives qui lui ont été confiées par les recruteurs. Ces données sont mises à disposition via une API (Application Programming Interface - Interface de programmation d’applications). Cette API "Offres d’emploi" permet de restituer les données en temps réel sur un site internet ou une application mobile par exemple. Plus...

Au sein de votre espace recrutement, Pôle emploi vous met à disposition des données sur le marché du travail.
Ces données sont accessibles dès la page d'accueil de votre espace onglet "Votre secteur d'activité" en cliquant sur le lien "Les chiffres clés". Plus...

Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un enjeu de taille pour toute entreprise aux implications financières et humaines. Sélectionner la bonne personne parmi une foule d’inconnus peut devenir un vrai casse-tête. Pour aider les recruteurs, Pôle emploi met à votre disposition, gratuitement, plusieurs outils d’aide à la décision. Plus...

Les offres d’emploi déposées auprès des services de Pôle d’emploi disposent désormais d’une plus large diffusion et d’une plus grande visibilité auprès des candidats. Plusieurs dispositifs sont mis en œuvre pour assurer la diffusion optimale de vos offres d’emploi. Plus...

A l'attention des employeurs : Pôle emploi vous met en garde les recruteurs contre l’envoi de courriels frauduleux demandant vos identifiants et mots de passe, et vous rappelle quelques consignes de sécurité. Plus...

Très prochainement, lorsque vous déposerez une offre sur le site pole-emploi.fr ou lorsque vous rechercherez directement des candidats, vous trouverez des Profils enrichis permettant de découvrir le parcours et les atouts de ces derniers. Plus...

Application mobile Pôle emploi "Événements"
Avec l’application "Événements" de Pôle emploi, faites connaître vos événements recrutement auprès des candidats. Consulter

« Je Recrute », l’application pour les entreprises
« Je Recrute » est une application gratuite proposée par Pôle emploi pour accompagner les entreprises dans leur recrutement. Consulter

Recrutez sans vous déplacer en participant à un e-salon !
En ligne, vous recevez des candidatures, vous planifiez des rendez-vous avec des candidats... Bref, tout se passe comme sur un salon de l'emploi mais depuis votre lieu de travail ou de chez vous. Consulter

Comment donner un coup de « booster » à votre page Entreprise
Savez-vous que vous pouvez rassembler toutes vos offres d’emploi sur une page Entreprise hébergée par le site de Pôle emploi ? Quelques conseils pour la rendre aussi attractive qu’inspirante pour les candidats que vous recherchez. Consulter

Salons en ligne de Pôle Emploi : pour recruter vite et bien sans se déplacer
Combiner les avantages du salon professionnel et la facilité des démarches en ligne, c’est le pari de Salons en ligne, la plateforme d’e-recrutement de Pôle emploi qui séduit de nombreux recruteurs et candidats. Consulter

Devenez administrateur des espaces recruteur de votre établissement
Pôle emploi met à votre disposition un tout nouveau service : l’administration des espaces recruteur. Ce service vous permet de gérer l’ensemble des espaces recruteur créés sur pole-emploi.fr au nom de votre établissement. Que vous soyez TPE, PME ou grande entreprise, bénéficiez très simplement de ce nouveau service pour gagner en maîtrise et en sécurité dans tous vos projets de recrutement. Consulter

Comment donner un coup de « booster » à votre page Entreprise
Savez-vous que vous pouvez rassembler toutes vos offres d’emploi sur une page Entreprise hébergée par le site de Pôle emploi ? Quelques conseils pour la rendre aussi attractive qu’inspirante pour les candidats que vous recherchez. Consulter

Accédez à la première base de CV de France
Vous pouvez chercher simplement, un collaborateur en utilisant notre CVthéque. Consulter

Nouveauté : pourquoi créer une page entreprise ?
Les entreprises peuvent créer gratuitement une page personnalisée pour présenter leur activité et toutes leurs offres d’emploi. Aperçu des avantages. Consulter

Les bons candidats, en 2 temps 3 clics, avec Maintenant!
Le pari du site Maintenant! : simplifier et accélérer la mise en relation entre candidat et employeur. Le service en ligne couvre des métiers en tension dans de nombreux secteurs d’activités. Consulter

Des partenaires pour diffuser plus largement vos offres d’emploi
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Employeurs : retrouvez des chiffres clés de votre secteur d’activité et des métiers.
Au sein de votre espace recrutement, Pôle emploi vous met à disposition des données sur le marché du travail. Consulter

3 services digitaux pour mieux recruter
Recruter est une étape essentielle, c’est aussi une décision difficile. Présentation de trois services gratuits pour accompagner les entreprises. Consulter

Pôle emploi donne plus de visibilité à vos offres d’emploi
Les offres d’emploi déposées auprès des services de Pôle d’emploi disposent désormais d’une plus large diffusion et d’une plus grande visibilité auprès des candidats. Plusieurs dispositifs sont mis en œuvre pour assurer la diffusion optimale de vos offres d’emploi. Consulter

Vigilance Entreprises : Attention aux courriels frauduleux
A l'attention des employeurs : Pôle emploi vous met en garde les recruteurs contre l’envoi de courriels frauduleux demandant vos identifiants et mots de passe, et vous rappelle quelques consignes de sécurité. Consulter

Très prochainement, la recherche de candidats évoluera !
Le site de Pôle emploi évolue pour mieux vous servir. Prochainement, place aux Profils de Compétences. Consulter. Plus...

Rédiger une offre d’emploi est une étape essentielle d’un recrutement réussi. C’est aussi un exercice parfois délicat dans un environnement juridique en constante évolution. Les informations publiées doivent être exhaustives, précises et valorisantes pour attirer des candidats parfois rares. Plus...