A partir du 28 mars 2018, le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr permet d’effectuer le dépôt des accords de façon dématérialisée.
La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels prévoit que les accords collectifs signés à compter du 1er septembre 2017 doivent être publics. Ils sont désormais consultables sur le site www.legifrance.gouv.fr. Pour mettre en œuvre cette nouvelle obligation légale, les modalités de dépôt des accords change. Plus...
Impact des mouvement sociaux dans les transports, passagers et frêt sur l’activité économique
Les mouvements sociaux dans les transports, passagers et fret, pour les mois d’avril, mai et juin sont susceptibles d’avoir un impact sur l’activité des entreprises. Dans ce cadre, pendant cette période, la DIRECCTE Grand Est met en place au niveau régional et dans chaque département un accueil (téléphone/mail), permettant aux entreprises de faire part des difficultés qu’elles rencontrent du fait de ces mouvements sociaux. Plus...
Préparez-vous aux nouvelles modalités de dépôt et de publicité des accords collectifs
La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels prévoit que les accords collectifs signés à compter du 1er septembre 2017 doivent être publics. Ils sont désormais consultables de tous et d’un simple clic sur le site www.legifrance.gouv.fr. Plus...
Prévention contre le travail illégal, tous concernés !
C’est dans une démarche de prévention contre ces infractions que les services de la Direccte et de la Préfecture en Haute-Marne, ont décidé, avec les représentants départementaux des professionnels du bâtiment et des travaux publics, d’aller au-devant de l’ensemble des acteurs économiques pour leur rappeler les enjeux et les risques de ces déviances. Plus...
Des valeurs partagées : insertion et protection de la nature
Depuis le mois de janvier 2018, les contrats aidés ont été transformés en parcours emploi compétences dont la mise en œuvre repose sur l’activation d’un triptyque « emploi-formation-accompagnement ». Chaque parcours emploi compétences a pour ambition l’insertion durable sur le marché du travail de son bénéficiaire. Plus...
Rupture conventionnelle et arrêt de travail en images pour y voir plus clair
Les élèves avocats de l’E.R.A.G.E. (École Régionale des Avocats du Grand Est) ont sollicité l’appui du service renseignement de l’Unité Départementale du Bas-Rhin dans leur projet de facilitation de l’accès au droit. Après une phase d’immersion des élèves avocats dans le service, plusieurs réunions de travail avec les agents ont permis de retenir 2 thématiques fréquemment évoquées par les usagers : les démarches à effectuer en cas d’arrêt de travail et la rupture conventionnelle. Cette collaboration a abouti à la création de trois supports (2 visuels et un format bande-dessinée) visant à faire comprendre de manière imagée et facilement compréhensible ces deux thématiques. Plus...
La Direccte, au service des entreprises dans la Meuse
En ce mois de mars 2018, près de 27 actions ont été labellisées « semaine de l’industrie 2018 » au sein du territoire meusien et plus de 300 actions ont été labellisées au niveau régional faisant du Grand-Est la troisième région la plus impliquée dans la semaine de l’Industrie derrière la région Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Plus...
Semaine nationale des missions locales du 15 au 23 mars 2018
Les Missions Locales mobilisent tout un réseau de partenaires locaux : entreprises, organismes de formation, service public de l’emploi, services de santé, de logement, et d’action sociale, services publics locaux, collectivités, associations… Elles sont ancrées dans la réalité économique et sociale des territoires. C’est leur force. Plus...
L’observatoire départemental d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation
Un observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation est mis en place dans chaque département afin de favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés. Plus...
Les Emplois francs
Les Emplois francs sont un dispositif expérimental destiné à promouvoir l’embauche des demandeurs d’emploi qui résident en quartier prioritaire de la ville. L’employeur bénéficie d’aides financières. Plus...