Sur quatre pages, l’édition 2017 du Repères et Tendances des Professions de la Photographie synthétise les principales statistiques (économie, emploi, formation) du secteur. Il présente également les initiatives et les outils mis à la disposition des entreprises pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines : étude prospective et cartographie des métiers, guide sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Plus...

Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) entrera en application le 25 mai prochain. Cette nouvelle « loi » vise à protéger les données à caractère personnel et touchent toutes les organisations (entreprises et associations) qui collectent, manipulent et stockent ces données dès lors qu’elles concernent des résidents européens. Plus...

Réalisé par l’Observatoire prospectif du commerce, ce document est complété par une fiche « Portrait de branche en régions » qui répertorie, côté face, les principaux indicateurs de la branche (effectifs salariés, proportion femmes/hommes, temps de travail…) et la répartition des salariés et des établissements sur le territoire. Côté pile, on trouve les données statistiques de l’alternance (contrats de professionnalisation et d’apprentissage) par région. Plus...

Dans le cadre de leur réflexion sur les parcours professionnels, les partenaires sociaux de la branche Commerce de détail de l’Horlogerie-Bijouterie ont lancé en 2015 une révision des quatre CQP qui avait été mis en place en 2002.
En effet, les résultats de l’étude prospective de métiers réalisée en 2015, à l’initiative de la branche par l’Observatoire Prospectif du Commerce, ont abouti à repenser l’architecture des parcours de formation. En s’appuyant sur l’expertise du Forco en matière de compétences métiers et d’ingénierie de certifications, la branche a créé un dispositif de formations reposant sur trois nouveaux CQP. Plus...

Dans un secteur en pleine mutation, la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) du Commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie a mandaté l’Observatoire prospectif du Commerce pour conduire une étude afin d’actualiser la cartographie des métiers de la branche. Plus...

Monétisation du CPF (Compte personnel de formation) : crédit de 500 euros par an pour tous les salariés, y compris à temps partiel, dans la limite de 5 000 euros. Ce crédit est porté à 800 euros pour les salariés non qualifiés, dans la limite de 8 000 euros. Plus...

A J- 22 jours de la présentation du projet de loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » en Conseil des ministres, petit rappel des principales mesures de la réforme qui auront un impact pour les entreprises. Plus...

Opérateurs de compétences. En 2020, on ne dira plus Organisme paritaire collecteur agréé, mais Opérateur de compétences. Ils n’auront plus les mêmes missions, ni les mêmes périmètres, logique de filière économique oblige, mais ils resteront paritaires. Plus...

Sur quatre pages, l’édition 2017 du Repères et Tendances des entreprises de l’Horlogerie commerce de gros synthétise les principales statistiques (économie, emploi, formation) du secteur. Il présente également les initiatives et les outils mis à la disposition des entreprises pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines : guide sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, étude sur le parcours professionnel des étudiants horlogers. Plus...