Amazon Peer Review: Coming To A Preprint Near You
Phil Davis, The Scholarly Kitchen, 2018/04/02
That sound you heard was academic journals everywhere going "uh, oh". They don't need to worry just yet, it's just an April Fools joke. More...
De février à juin 2018, le Cnam Pays de la Loire organise un cycle de conférences à Nantes intitulé "Le goût de l’avenir : apprendre demain". Il vise à s’interroger sur nos façons d’apprendre et sur nos capacités d’agir pour demain. La conférence du 10 avril 2018, qui avait pour objet "À quelles conditions le travail collaboratif favorise-t-il notre capacité à apprendre ?" s’est penchée sur le cas des makerspaces. Plus...
Éclairage métiers et compétences
Amphi-débat de l’UODC : enjeux et pistes de réussite pour la VAE
À l’occasion d’un Amphi-débat de l’Université ouverte des compétences (UODC) le 13 février 2018, David Rivoire, PDG du groupe VAE les 2 Rives, a défendu "le mécanisme exceptionnel de la VAE, mais constamment ralenti par des lourdeurs administratives et des blocages institutionnels". Plus...
Votre plateforme personnalisée et sécurisée a développé une nouvelle fonctionnalité pour les entreprises ayant souscrit à l’option Confort ou à l’option Performance. L’ensemble des pièces administratives pourront désormais être visualisées…
Saisie en ligne de votre bordereau de collecte, enregistrement de vos Demandes de prise en charge (DPC), suivi de l’état d’avancement de vos dossiers de formation, accès au télépaiement… l’interface monCompte vous facilite la gestion de votre plan de formation et simplifie vos démarches administratives. Plus...
Vous recrutez un collaborateur en contrat de professionnalisation et souhaitez connaître la démarche à suivre pour demander une prise en charge de la formation ? OPCA 3+ vous précise les 3 étapes essentielles afin de transmettre un dossier complet dans les délais et d’obtenir un financement. Plus...
Conformément aux dispositions de l’article L6331-10 du code du travail, les entreprises de 11 salariés et plus peuvent s’engager à consacrer au moins 0,2 % de leur masse salariale au financement du Compte personnel de formation, sous réserve de conclure un accord triennal d’entreprise. Dans cette hypothèse, le montant de la contribution versée à l’OPCA s’élève à 0,8 % de la masse salariale. Plus...
La Loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle a rendu obligatoires les entretiens professionnels dans toutes les entreprises, quel que soit leur effectif et pour tous les salariés. L’objectif ? Ouvrir tous les deux ans un temps de dialogue avec chaque salarié sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi. Plus...
Au sommaire de ce numéro : dossier spécial Entretien professionnel, témoignage sur le dispositif Accompagnement entretien professionnel, zoom sur les conventions régionales, monCompte déploie un nouveau service en ligne, diagnostic digital et formations digitales. Plus...
En fin d'année 2017, des modifications ont été apportées aux conditions de fonctionnement du compte « pénibilité » : suppression des cotisations dédiées pour les entreprises, réduction des facteurs de risques professionnels pris en compte pour les salariés, gestion transférée à la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM) ... Désormais appelé « Compte professionnel de prévention » (C2P), ce dispositif peut toujours être mobilisé pour « abonder » le Compte personnel de formation (CPF). Plus...
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