Formation Continue du Supérieur

6 février 2018

Repères & Tendances 2017 Commerce succursaliste de l'habillement

Sur quatre pages, l’édition 2017 du Repères et Tendances Commerce succursaliste de l’habillement synthétise les principales statistiques (économie, emploi, formation) du secteur. Il présente également les initiatives et les outils mis à la disposition des entreprises pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines : étude prospective sur les modèles de magasins à l’horizon 2022, l’alternance dans les entreprises du commerce, guide sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Plus...

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6 février 2018

Le Forco signe la Charte FORMALTERNANCE avec les Missions locales Bretagne, Normandie et Pays de la Loire

Favoriser l’émergence de nouvelles bonnes pratiques, sécurisant à la fois l’apprentissage du jeune et le projet de l’entreprise : telle est l’ambition de la Charte FORMALTERNANCE signée, le 25 janvier, entre le Forco, le Délégué ministériel aux missions locales et les Associations régionales des missions locales (ARML) de Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Plus...

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6 février 2018

Le Forco accompagne les TPE/PME dans leur transformation numérique

La Délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes du Forco propose Cap sur le Digital, une démarche sur mesure dédiée aux entreprises de moins de 250 salariés qui souhaitent élaborer leur stratégie numérique et la mettre en œuvre. Plus...

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6 février 2018

Toutes les informations utiles pour remplir la Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

Chaque année, les entreprises qui emploient 20 salariés et plus doivent remplir une déclaration qui répertorie l’ensemble des actions qu’elles ont mené en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Il s’agit de la Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH), qui doit être adressée à l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) au plus tard le 1er mars 2018. Plus...

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6 février 2018

Matinales RH APEC

Deux heures d'échange sur les prévisions de recrutements de cadres en 2018 en France et dans votre région : les profils les plus recherchés, les embauches par niveau d'expérience, par secteur et les actions pour recruter rapidement…., tel est l’objectif des prochaines matinales RH proposées par l’Apec. Plus...

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6 février 2018

Réforme - Episode 5

Les partenaires sociaux se retrouvent le 12 janvier prochain pour poursuivre leur négociation sur le futur système de formation professionnelle continue. Ils ont jusqu’au 16 février pour parvenir à un Accord national interprofessionnel (ANI), qui devrait être ensuite repris sous forme de projet de loi. Plus...

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6 février 2018

Réforme - Episode 4

CIF/CPF, CEP, certifications, qualité, prospective emploi-formation et alternance : tels étaient les thèmes abordés au cours des trois premières séances de négociation. Elles ont permis aux partenaires sociaux de s’exprimer sur les grands axes de la futur réforme et de se mettre d’accord sur une méthode de travail. Objectif ? Aboutir à la signature d’un nouvel Accord national interprofessionnel (ANI) le 16 février 2018. Plus...

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6 février 2018

Salon de l'Apprentissage et de l'Alternance - Le Fafih s'engage auprès des jeunes pour l'avenir du secteur

Pendant deux jours, les apprentis du Réseau des CFA Fafih ont réalisé des démonstrations métiers en cuisine, service, bar, réception d'hôtel et service des étages avec une chambre d'hôtel reconstituée.
Les apprentis en service en salle ont effectué des découpes de côte de boeuf et magret de canard et le service de fromages à des jeunes qui ont joué le rôle de clients le temps d'une dégustation. Plus...

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6 février 2018

Découvrez la nouvelle présentation des Règles de prise en charge 2018

Téléchargez le PDF :

Règles de prise en charge 2018. Plus...

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6 février 2018

Bilan 2016 de la Charte Nationale de Coopération de la Filière Alimentaire

En continuité avec l’exercice 2015, les priorités de 2016 traduisent les engagements de l’accord pour le développement des compétences et de l’emploi dans la filière alimentaire en particulier sur les formations qualifiantes et certifiantes, la maîtrise des savoir-faire et les démarches GPEC dans les territoires. Plus...

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