Formation Continue du Supérieur

6 février 2018

Appel à propositions pour la certification de deux parcours multimédia destinés à des publics en situation d’illettrisme

Dans le cadre d'un Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences (EDEC) dédié à l'accompagnement de la transition numérique et cofinancé par l'Etat, le FSE (Fonds Social Européen), et les partenaires sociaux, Opcalia lance à appel à propositions national afin de sélectionner le prestataire pour élaborer les référentiels de compétences et de certification correspondants aux parcours 1001 Clés et 1001 Lettres à destination des salariés des 10 branches et secteurs interprofessionnels signataires. Plus...

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6 février 2018

1001 Lettres : les salariés d'une entreprise adaptée réconciliés avec l'apprentissage

La démarche pédagogique 1001 Lettres développée par Opcalia avec Unilearn est utilisée par des entreprises de tout type. Les Ateliers Fouesnantais, une entreprise adaptée située en Bretagne en fait profiter ses salariés depuis de nombreuses années. Témoignage. Plus...

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6 février 2018

Quelles sont les perspectives pour les cadres en 2018 ?

Un niveau sans précédent de recrutements de cadres est attendu pour l'année à venir. Il traduit l'amélioration de la conjoncture, une confiance solide des entreprises, mais aussi de profondes évolutions structurelles en lien avec la transformation numérique. Plus...

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6 février 2018

Lettre flash (Entreprises) POEC : arrêt du financement à partir de mars 2018

Comme nous vous l’indiquions dans notre Lettre Flash publiée le 9 janvier 2018, l’absence de cofinancement du FPSPP pour la POEC en 2018 limite significativement la capacité du FAF.TT à financer des POEC en 2018. Plus...

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6 février 2018

Participez au concours "Prix ANFH 2018"

Ce prix récompense les actions de formation professionnelles conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Sa vocation est de valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables. Plus...

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6 février 2018

L'ANFH PACA présente sa politique régionale de formation 2018

L'ANFH PACA publie son nouveau Plan d'actions régionales (PAR).
Ces formations s'articulent autour de 9 axes qui ont pour objectif de soutenir les établissements de la fonction publique hospitalière au développement des compétences de leurs professionnels. Plus...

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6 février 2018

L'ANFH vous informe du projet CPF ....

Un groupe de travail réfléchit en partenariat avec la CDC (caisse des dépôts et consignations) et le Ministère à l'organisation pratique de la déclinaison du projet. Plus...

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6 février 2018

Journée interrégionale PACA/LR "Entrez dans une nouvelle ère en formation"

Une grande journée « Entrez dans une nouvelle ère de la formation » est organisée par les ANFH Languedoc-Roussillon et PACA. Plus...

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6 février 2018

ANDPC : chiffres DPC 2017 et axes prioritaires 2018

Dans ses Dossiers de l’actualité de janvier 2018, l’Agence nationale du DPC fait un bilan de ses activités en 2017 et en présente les chiffres clés.
Après une année d’existence, l’ANDPC déclare avoir « poursuivi le travail initié sur l’amélioration de son organisation et de son efficience ». La réforme du DPC, initiée en 2016, a été mise en service via le développement de cinq axes :

Axe 1 : L’enregistrement des organismes
Axe 2 : Le plan de contrôle des actions de DPC
Axe 3 : La qualité de l’offre DPC proposée par les organismes
Axe 4 : Le modèle économique
Axe 5 : Un engagement déontologique. Plus...

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6 février 2018

Les salaires dans la fonction publique hospitalière. INSEE, INSEE Première, n° 1684, 25.01.2018

En 2015, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 239 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les agents des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu'ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux (médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes). Plus...

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