Objectifs :
Compenser le handicap de personne handicapée moteur. Plus...

Objectifs :
Permettre à une personne handicapée de créer son propre emploi en créant ou reprenant une entreprise. Plus...

Objectifs :
Favoriser le recrutement ou le maintien dans l’emploi d’un salarié handicapé âgé d’au moins 55 ans.
Encourager les entreprises à proposer une formation au jeune handicapé et/ou au sénior handicapé pendant leur contrat de génération. Plus...

Objectifs :
Permettre l’adaptation du poste de travail en fonction du handicap de la personne handicapée. Plus...

Objectifs :
Permettre aux personnes handicapées, dont la capacité de travail est réduite, de travailler en milieu ordinaire de travail. Plus...

Objectifs :
Inciter les entreprises à recruter un salarié suite au contrat de professionnalisation. Plus...

Objectifs :
Inciter les entreprises à garder un salarié à la suite du contrat d’apprentissage. Plus...

Objectifs :
Permettre à une personne handicapée d’acquérir les compétences nécessaires à son maintien dans l’emploi. Plus...

Objectifs :
Permettre aux personnes handicapées d'acquérir  les compétences nécessaires pour un accès durable à un emploi. Plus...

Objectifs :
Inciter les employeurs à recruter et à pérenniser les contrats des personnes handicapées les plus éloignées de l’emploi. Plus...