Formation Continue du Supérieur

4 août 2017

La première réforme du droit du travail de l’ère Macron

Par Sabine Saint-Sans et Maxime Benoist. Depuis le 9 juin et jusqu’au 21 juillet 2017, des concertations entre le Gouvernement et les partenaires sociaux ont été lancées sur la réforme du droit du travail souhaitée par le Président Macron, dont les ordonnances devraient être publiées avant le 21 septembre 2017. Plus...

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4 août 2017

Le mentoring : un aspect inexploré de l’expérience collaborateur

Par Laurence Bloud-Jaffré et Claire Le Camus-Pedron. En considérant le mentoring comme un élément important de l’expérience collaborateur, l’entreprise montre : l’importance de l’accompagnement et du développement personnalisé du collaborateur, l’intérêt d’impliquer les collaborateurs dans le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise, l’importance de la transmission des savoirs, de la place de l’intergénérationnel, et enfin la nécessité de considérer ces deux démarches comme durables et donc de moyen terme et non pas un simple "truc à la mode". Plus...

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4 août 2017

Le rôle stratégique des RH : s’investir aujourd’hui pour préparer les managers de demain

Par Sabine Hagège. Ces derniers temps, il est de plus en plus question des transformations du parcours professionnel et de leur impact sur les stratégies RH. Plus...

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4 août 2017

Le management face à la crise

Par Amine Ezzerouali. Les organisations sont-elles capables de gérer des crises ? Difficile de répondre par l’affirmative à cette question, tant les réponses managériales apportées lors des récentes crises ont été diverses, inégales et pas nécessairement rassurantes, notamment lorsqu’il est question d’entreprises leaders dans leurs industries respectives, reconnues et saluées pour certaines pour la qualité de leur management. Plus...

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4 août 2017

Souffrance au travail : s’en sortir

Par Stéphanie Ruchaud. "Toujours plus". Voici le credo qui semble régir le monde professionnel. Combien d’entre nous sont soumis à des impératifs - parfois inatteignables - de rapidité, de productivité, de rentabilité. Plus...

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4 août 2017

Transformation de la fonction RH : nouveaux métiers, nouvelles compétences à développer

Par Véronique Montamat. La transformation digitale bouleverse nos modes de travail, nos modes de vie et les méthodes managériales jusqu’à présent bien ancrées dans les organisations. Plus...

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4 août 2017

Le leader moderne doit savoir écouter

Par Sébastien Biessy. L’armée d’Henry V, débarquée en France depuis plusieurs mois, a déjà connu un long siège, puis trois mois de marche forcée à travers la Normandie et la Picardie. Le froid, la faim, la maladie ont eu raison du moral des troupes. Demain, ils vont affronter les armées fraiches du Roi de France, avec un rapport de un à cinq. Les soldats n’y croient plus, leurs chefs non plus. Plus...

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4 août 2017

Maximiser l’impact de la formation grâce au Digital Learning

Par Michel Diaz. La formation en rêvait ? Le Digital Learning l'a fait… Quelques pratiques outillées par le Digital Learning, dont l'impact business est particulièrement prometteur. Plus...

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4 août 2017

Mettez les réseaux sociaux au service de votre marque employeur

Par Séverine Loureiro. A l’heure de cette transformation numérique qui (à raison) nous obsède tous, les entreprises doivent opérer de profonds changements dans leur fonctionnement, leurs modes de travail, leurs outils, ou encore leur management. Plus...

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4 août 2017

Recrutement : l’intégration, étape essentielle trop souvent négligée

Par Patrick Leconte. Le recrutement fait partie de ces sujets indissociables du quotidien d’une entreprise. Impossible de penser à développer son activité sans rechercher de nouveaux talents. Plus...

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