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Formation Continue du Supérieur
21 août 2017

A l'occasion des 30 ANS d’ERASMUS : PÔLE EMPLOI Provence Alpes Côte d’Azur ouvre 30 stages supplémentaires

carif espace-compétencesA l'occasion des 30 ANS d’ERASMUS : PÔLE EMPLOI Provence Alpes Côte d’Azur ouvre 30 stages supplémentaires : "ERASMUS+ POLE EMPLOI, UN LEVIER POUR L’EMPLOI"
Pôle emploi Provence Alpes Côte d’Azur, acteur du programme européen de mobilités professionnelles « ERASMUS + », propose à des demandeurs d’emploi une expérience de stage en entreprise à l’étranger, pour dynamiser leur recherche d’emploi.

Stages Erasmus+ Pôle emploi PACA, pour partir en novembre 2017
Attention : il ne s’agit pas d’un stage linguistique.
Stages professionnels en entreprises en Europe pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi (statut de stagiaires de la formation professionnelle –cat.4).
Durées de 3 à 6 mois avec départ en novembre 2017
Destinations (changements possibles): Allemagne, Espagne, Italie, Royaume Uni
Bourse mensuelle Erasmus+ : de 550€ en moyenne
Si vous bénéficiez de l’allocation chômage (ARE) : cumulable pendant votre stage.

Stages Erasmus+ Pôle emploi PACA, les conditions pour candidater
- Avoir 18 ans (minimum) – Programme européen ciblé sur les 18-30 ans.
- Etre inscrit à Pôle Emploi en PACA depuis deux mois minimum.
- Pas de condition de diplôme.
- Avoir un projet d’emploi qui serait facilité grâce à un stage en Europe.
- Etre disponible à partir de septembre 2017 (préparation au départ avec les équipes Hors Pistes et Parcours le Monde : recherche de stage et logement, entretiens avec des entreprises) jusqu’au départ en stage.
- S’engager à temps plein de novembre 2017 et durant les 3 mois ou les 6 mois de mobilité (risque de sanction en cas d’abandon).

Stages Erasmus+ Pôle emploi PACA, comment candidater ?
Une sélection au fil de l’eau , en 2 étapes. Clôture le 13 septembre 2017 – Résultats définitifs : octobre 2017.
ETAPE 1 – SELECTION SUR DOSSIER via erasmuspaca.demandeursdemploi@gmail.com
ETAPE 2 – SELECTION FINALE : les candidats retenus sur dossier de candidature, seront contactés pour participer à la seconde étape de sélection sous forme d’un entretien individuel, précédé d’une séance d’information collective.
Se rendre disponible pour une information collective et un entretien individuel de sélection qui vous sera proposé : 23 août ; 24 août ; 12 septembre ; 13 septembre.
Entretiens à Marseille et Nice ; les lieux seront précisés aux candidats retenus sur dossier – D’autre dates seront envisagées en cas de besoin

CONTACTS ERASMUS+ POLE EMPLOI PACA, un levier pour l’emploi :
- pour toute question sur la sélection erasmuspaca.demandeursdemploi@gmail.com
- pour vos questions sur vos droits et obligations en tant que demandeur d’emploi, contacter votre conseiller référent Pôle emploi de votre agence d’inscription.
Retrouver nous sur You Tube : Journées de préparation des 50 stagiaires professionnels ERASMUS+ POLE EMPLOI PACA des 14 et 15 Février 2017 : https://www.youtube.com/watch?v=_trYxB8dthI

Vous envisagez de partir étudier ou travailler à l’étranger ? Découvrez les aides sur orientationpaca.fr

21 août 2017

Mise en œuvre du CPF pour les agents publics

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceIssu de la loi Travail du 8 août 2016 et étendu à la fonction publique par l'ordonnance du 19 janvier 2017, la mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) des agents publics vient d’être détaillée par le décret du 6 mai 2017La circulaire du 10 mai 2017 en précise les modalités. Plus...
21 août 2017

Remise officielle de certificats CléA par le Coparef Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe 26 avril dernier, lors de la remise officielle de certificats à cinq diplômés, Yannick GHORIS, Président du Coparef Hauts-de-France, s’est félicité du travail accompli par ses équipes ces derniers mois et a indiqué : « à ce jour, le Coparef Hauts-de-France a déjà délivré 576 certifications CléA ce qui fait de nous la 2ème région derrière La Réunion ». Plus...
21 août 2017

Dernière ligne droite pour être référencés Datadock

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes organismes de formation ont jusqu’au 30 juin pour se référencer sur Datadock. Cette base de données partagées par 19 Opca sur 20 et par huit Fongecif, certifie ceux qui s’y sont inscrits et qui respectent les 21 indicateurs définis à partir des 6 critères qualitatifs dans le décret du 30 juin 2015.
Sur les quelque 62000 organismes recensés par la DGEFP, seuls 20000 ont déjà accompli la démarche d’inscription. Et, pour l’heure,seuls 2200 dossiers déposés ont été vérifiés et validés. Plus...
21 août 2017

Pour une vision macro : les chiffres Hauts-de-France en 12 domaines

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes fiches emploi-formation présentent un panorama statistique des Hauts-de-France à travers des indicateurs synthétiques sur l’emploi, la demande d’emploi, la formation initiale et continue et l’insertion professionnelle. Plus...
21 août 2017

C2presse, panorama de l'actualité régionale et nationale

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe C2RP vous propose sur son site en accès libre sa sélection d’articles reprenant l’actualité sur les différentes thématiques liées à la formation/éducation, la vie régionale, l’activité économique, les politiques publiques, l’emploi…
Un moteur de recherche vous permet de retrouver un article en archives sur l'année en cours. Il vous offre aussi la possibilité de recevoir chaque semaine le C2presse dans votre boite mail sous forme de lettre électronique par un abonnement gratuit. Plus...
21 août 2017

La Région organise les premiers états généraux sur le dialogue social

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa Région organise les premiers états généraux sur le dialogue social en présence des partenaires sociaux et autour de 2 tables rondes :
  • la transformation industrielle
  • la formation professionnelle
Ces États régionaux donneront lieu à deux ou trois rendez-vous par an dans les Hauts-de-France, avec des ordres du jour précis. Plus...
21 août 2017

Prolongation du plan 500 000 formations en Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’objectif de cet avenant à la convention 2016 est de former 43 829 demandeurs d’emploi dans les Hauts-de-France au cours du premier semestre 2017, soit 15 661 de plus qu’en temps normal, réparti à part égale entre le Conseil régional et Pôle emploi. Plus...
21 août 2017

Signature du contrat de filière national SAP entre l'Etat et les partenaires sociaux

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUn contrat de filière pour développer les services à la personne a été signé, jeudi 23 février, par trois secrétariats d’État (Industrie, Personnes âgées et autonomie, personnes handicapées et Lutte contre l’exclusion) avec les partenaires sociaux: Adessa domicile, Familles rurales, Fedesap, Fesp, Fnaafp/Csf, Una, Admr, Cfdt, Cftc. Le secteur des services à la personne représente 1% du PIB et 5% de l’emploi en France. Avec 1,4 million de salariés, répartis au sein de 35 000 organismes il bénéfice à 2,7 millions de personnes. Plus...
21 août 2017

COMCEP : la communauté digitale de métier pour les CEP

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceForum d’échanges professionnels, le ComCEP permet aux conseillers (et ères) délivrant le CEP, de partager et de trouver des réponses à leurs préoccupations quotidiennes. Outil de professionnalisation, il est animé par les pairs sur des situations réelles et  propose des ressources en ligne. 
Ce projet national et coopératif est impulsé par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle, cofinancé par les cinq opérateurs nationaux du CEP (Conseillers en Evolution Professionnelle). Plus...
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