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Formation Continue du Supérieur
21 août 2017

Les inégalités dans le monde du travail ne se résorbent pas

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe deuxième rapport de l'Observatoire des inégalités brosse un tableau qui « ne pousse pas à l'optimisme » . Il pointe un marché de l'emploi toujours coupé en deux entre les plus diplômés et les autres. Plus...
21 août 2017

Emplois d'avenir : le CNFPT fait le bilan de son action

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a présenté mardi 29 mai le bilan du dispositif national "emplois d’avenir" mis en œuvre de 2013 à 2016, en partenariat avec la direction générale de l’emploi et de la formation professionnelle (DGEFP), a-t-on appris par un communiqué. Plus...
21 août 2017

Territoires zéro chômeur : déjà près de 200 salariés embauchés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDéjà près de 200 salariés ont été embauchés, le plus souvent en CDI, dans le cadre du dispositif Territoires zéro chômeur (TZC). Six mois après la désignation des dix territoires expérimentaux, la démarche initiée par ATD Quart Monde semble tenir ses promesses. Plus...
21 août 2017

Les débuts de carrière des docteurs : une forte différenciation des trajectoires professionnelles

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePour les docteurs diplômés en 2010, le débouché principal reste la recherche. Dans la recherche publique, leurs trajectoires professionnelles durant les cinq premières années de vie active sont synonymes de passages plus ou moins longs par l’emploi à durée déterminée. Ces parcours tranchent avec ceux des docteurs qui s’orientent très tôt vers les emplois du privé. Plus...
21 août 2017

Une photographie du marché du travail en 2016

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2016, en France, 29,2 millions de personnes de 15 à 64 ans, soit 71,4 % de cette tranche d’âge, sont actives au sens du Bureau international du travail. Parmi elles, 26,2 millions ont un emploi. Les trois quarts de ces actifs occupés travaillent dans le secteur tertiaire et près de neuf sur dix sont salariés. Plus...
21 août 2017

La région Hauts-de-France s'engage à financer toute formation d'emploi à domicile

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa région Hauts de France financera toute formation d'emploi à domicile. C'est l'engagement pris mercredi par Xavier Bertrand, son président, lors de la première convention nationale de l'emploi à domicile. Plus...
21 août 2017

Avec Entreprendre pour apprendre, les jeunes créent leur mini-entreprise

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceMardi, lycéens et collégiens de la région ont présenté leurs projets de mini-entreprises dans le cadre du programme d’Entreprendre pour apprendre à Lille Grand Palais. Plus...
21 août 2017

Moins de sans-emploi, plus de travail précaire

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans les Hauts-de-France, à fin avril 2017, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A s’établit à 381 500. Soit une légère progression (+0,5 %) sur un an, qui masque des disparités. La progression est particulièrement marquée chez les plus de 50 ans (+3,9 % sur un an) quand au contraire, chez les moins de 25 ans, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A diminue de 5,3 % sur un an. Plus...
21 août 2017

Comment digitaliser son offre de formation ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceBeaucoup d’entreprises semblent avoir du mal à franchir le pas. Sur quoi leurs craintes sont-elles fondées ? Est-ce à juste raison ? Quels sont les écueils à connaître et anticiper pour réussir le passage à la digitalisation de votre offre de formation ? Autant de questions que l'auteur de cet article propose de passer en revue. Plus...
21 août 2017

Digital learning : quand la matrice nous rattrape

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn trois ans, le digital learning s’est imposé comme un levier puissant de re-engineering de nos modalités de formation, mais aussi de nos façons de piloter, organiser, mesurer et penser la formation. Plus...
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