Vous êtes salarié(e) d’une entreprise de moins de 11 salariés ou employé à domicile ?
En votant à l’élection syndicale TPE, dont le scrutin se déroulera entre le 28 novembre et le 12 décembre,
vous votez pour :

Qui peut voter ?
Pour voter, il faut :
 être salarié* d’une entreprise de moins de 11 personnes ou employé à domicile ayant exercé un emploi en décembre 2015
 avoir 16 ans révolus le 28 novembre 2016
 être inscrit sur les listes électorales du scrutin
Si ces conditions sont remplies, le salarié peut voter quelle que soit sa nationalité.
Pour vérifier sa bonne inscription : election-tpe.travail.gouv.fr
*en CDI (contrat à durée indéterminée), en CDD (contrat à durée déterminée) ou en contrat d’apprentissage. Voir l'article...

L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise.

Octobre 2016 : un guide pour l’apprentissage en région Auvergne-Rhône-Alpes
Ce guide, réalisé par l’Etat (la DIRECCTE) et le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, récapitule tous les dispositifs d’aides.
Téléchargez : Le guide des aides à l’apprentissage Etat Région Auvergne-Rhône-Alpes. Voir l'article...

Le plan d’urgence prévoit le financement de 10 000 parcours de Validation des Acquis et de l’Expérience pour les demandeurs d’emploi sur la France entière, en expérimentant une démarche collective innovante. Voir l'article...

Depuis le 1er juillet les référents de l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information) ont repris le relais des OzSSI (Observatoires zonaux de la sécurité des systèmes d’information) pour soutenir les acteurs régionaux. Dans la continuité des journées thématiques de l’OZSSI Sud-Est, l’ANSSI, avec le soutien de l’université Blaise Pascal et de la DIRECCTE, organise le 8 novembre à Clermont-Ferrand la 25ème journée thématique sur la sécurité numérique. Voir l'article...

Quels sont les métiers du numérique ? Pourquoi sont-ils en pleine expansion ? Pourquoi certaines entreprises rencontrent-elles actuellement des difficultés de recrutement ? Quels sont leurs besoins en termes de compétences et de formations pour exercer ces métiers. Voir l'article...

Vous travaillez dans une Très Petite Entreprise (moins de 11 salariés) ou vous êtes employé à domicile ?
Vous êtes apprenti et vous avez 16 ans révolus le 28 novembre 2016 ?
Quelle que soit votre nationalité. Voir l'article...

Les articles 41 E et suivants de l’annexe 3 du Code général des impôts prévoient que les charges foncières afférentes aux immeubles classés monuments historiques ou inscrits à l’inventaire supplémentaire et dont le propriétaire se réserve la jouissance peuvent être admises en déduction du revenu global servant de base à l’impôt sur le revenu des personnes physiques sous certaines conditions. Voir l'article...

Vous êtes un groupement d’employeurs ? Répondez au questionnaire pour permettre à la DIRECCTE des Pays de la Loire et au CRGE de vous aider à promouvoir votre structure et vos activités. Voir l'article...

L’objectif de la DSN est de simplifier les démarches de l’entreprise en remplaçant certaines procédures actuelles :

• la DUCS Urssaf (bordereau et tableau récapitulatif)
• l’attestation employeur à destination de Pôle emploi
• l’attestation de salaire pour le paiement des IJ
• la radiation des contrats complémentaires
• les autres DUCS (retraite complémentaire, prévoyance…)
• les déclarations de cotisations MSA (BVM, DTS)
• le relevé mensuel de mission (intérim)
• la DMMO / EMMO

La DSN sera obligatoire pour toutes les entreprises début 2017 et il est donc important que vous puissiez disposer de tous les éléments sur les modalités de sa mise en place. Voir l'article...