Une vingtaine d'entreprises ont déjà confié la gestion de leur plan de formation à Opcalia.
Objectif: recentrer le service formation sur son cœur de métier, la gestion des compétences.
"Notre ambition est d'assurer la mutation de la fonction formation, de la gestion administrative au pilotage stratégique de la formation". Voir l'article...
Nouvel AAP Opcalia
Le législateur souhaite donner la possibilité aux individus de pouvoir financer le permis B dans le cadre des heures acquises au titre du Compte Personnel de Formation.
A ce titre, et dans un cadre expérimental, Opcalia qui est un des principaux acteurs de l’Alternance en France souhaite accompagner notamment les jeunes dans le financement de leur permis B via le CPF en proposant une offre négociée et packagée. Voir l'article...
URCOM 2016 - l'intervention d'Opcalia
Dans le cadre de la 5ème Université de la formation professionnelle des Régions et Collectivités Outre-Mer (URCOM), Opcalia intervient lors d'une des tables rondes autour des défis de la formation professionnelle.
" Une excellente opportunité pour se retrouver, travailler et construire ensemble, afin d’impulser une nouvelle dynamique pour l’emploi et la formation, notamment en faveur de la jeunesse ultramarine". Voir l'article...
Ubérisation et tendances de la formation professionnelle
Une large partie de la population touchée par l'"ubérisation", est une génération désabusée par un système qu'on lui avait vendu comme protecteur et sécurisé, par une solidarité qui lui serait profitable et constituerait en permanence un matelas de sécurité, et préfère désormais la carte du "tout pour moi".
L'ubérisation capitalise donc sur la disparition d'un système sans lequel, pour le moment, elle ne pourrait prospérer. Voir l'article...
Avec les CCPI, Opcalia devient un accélérateur de production de certifications
Après les CQP/CQPI, Opcalia accompagne les branches dans l'élaboration de nouvelles certifications: les Certificats de compétences professionnelles interbranches (CCPI). Quatre ont déjà vu le jour et d'autres sont en préparation. Objectif: répondre aux besoins en compétences des entreprises et des salariés grâce à des certifications professionnelles transverses, flexibles et courtes. Voir l'article...
AGEFOS PME désigné comme OPCA de la Branche ferroviaire
Depuis le 1er janvier 2016, AGEFOS PME est l’Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) unique de la branche du transport ferroviaire, une première étape de la structuration de la branche dans les domaines de la formation professionnelle et de l’emploi.
Signé par six organisations syndicales représentatives (CGT-cheminots, Unsa-ferroviaire, Sud-Rail, FO-cheminots, CFTC et CFE-CGC) et l’Union des Transports publics et ferroviaires (UTP), l’accord de désignation du 17 décembre a été étendu le 18 juillet 2016 à tous les employeurs et entreprises entrant dans le champ d’application de la convention collective. Voir l'article...
Numérique: AGEFOS PME membre du GIP "La Grande École du Numérique"
Le 3 Octobre, AGEFOS PME est devenue membre fondateur du Groupement d’intérêt public (GIP) « La Grande École du Numérique » en signant sa convention constitutive, aux côtés de l’État, des régions, du service public de l’emploi et de grandes entreprises.
La Grande École du Numérique a pour objectif de former 10 000 personnes en 3 ans aux métiers du numérique et de répondre aux besoins croissants en recrutement. Pour y parvenir, elle soutient la création de plus de 200 formations au numérique réparties sur l’ensemble du territoire national et contribue à leur reconnaissance ainsi qu’à leur mise en réseau. Voir l'article...
Participez à la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées !
Du 14 au 20 novembre 2016, à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes, de nombreuses rencontres en faveur de l’emploi et la formation des personnes handicapées ont lieu sur les territoires. Nous vous invitons à retrouver l’ensemble des initiatives proposées sur votre territoire, en rejoignant le site de l’Agefiph : Programme SEPH 2016. Voir l'article...
Un évènement dédié à l’emploi des jeunes franciliens : JobTrail, le chemin vers de nouvelles opportunités professionnelles
Le FAF.TT participe au forum régional de l'emploi des jeunes, JobTrail, organisé par l'APEC en partenariat avec l’université Paris 8 et la Région Île-de-France. Venez rencontrer des professionnels de l’emploi, assister à des conférences, participer à des ateliers, des tables rondes, découvrir des opportunités de stage, de contrats en alternance et d’emploi. Les échanges se feront autour de quatre thématiques clés :
- les secteurs qui recrutent, avec un focus sur les métiers porteurs d’emploi ;
- l'économie sociale et solidaire, animée par les acteurs majeurs de l’ESS afin d’éclairer les jeunes sur les opportunités dans les associations, coopératives, mutuelles et fondations ;
- l'international, pour ceux qui souhaitent enrichir leur parcours d’une expérience à l’étranger
- la création d’entreprise, dédiée aux porteurs de projet qui souhaitent en savoir plus sur les différentes formes d’entreprenariat.
Des conseillers en évolution professionnelle du FAF.TT seront présents pour vous informer sur vos droits à la formation, vous conseiller dans votre évolution professionnelle et répondre à toutes vos questions.
Horaires : de 9 h 30 à 18 h 00
Participation : gratuite sur inscription obligatoire. Cliquez ici pour vous inscrire
Lieu : Université Paris 8 - 2, rue de la Liberté - Saint-Denis. Voir l'article...
Nouvelle règle de prise en charge des CPF
Devant le fort développement du CPF depuis septembre (passage de 60 à plus de 100 DRF déposées par jour au FAF.TT) et compte tenu des conditions de prise en charge très favorables (sans limitation de durée), le conseil d’administration du FAF.TT, soucieux d’assurer la continuité de financement des CPF et de favoriser le financement de formations les plus qualifiantes, a décidé que seul le financement des CPF dont la durée est comprise entre plus de 28 heures et 350 heures serait ajusté pour la totalité des heures de formation. Voir l'article...