It is the leading priority in five of the eleven markets profiled in the annual QS World Grad School Tour Applicant Survey report – published by QS or Quacquarelli Symonds – which examines the motivations and priorities of the world’s prospective postgraduates. Read more...
Oxford University has announced its first massive open online course – or so-called MOOC – in a partnership with a United States online university network, writes Sean Coughlan for BBC. Read more...
Universities have displayed written instructions regarding dress codes at the entrances to many colleges and institutes following an uproar over a 28 October decision by the Iraqi Ministry of Higher Education and Scientific Research to impose uniforms on university campuses in Iraq, writes Adnan Abu Zeed for Al-Monitor. Read more...
Prime Minister Narendra Modi made an appeal to universities in the country on 13 November to aspire to be among the top 100 globally and promised special economic assistance, reports PTI. Read more...
Cases of fraudulent educators at tertiary level have increased for the year 2016, the South African Council for Educators announced at a press briefing in Pretoria last week on the misconduct of educators, writes Lizeka Tandwa for News24. Read more...
Under the national framework newly approved by the prime minister, the duration of university training will be cut to 3-5 years from 4-6 years. It will take 1-2 years to obtain a masters degree and three to four years to get a doctorate. Compared with current regulations, the time will be cut by one year for university education, unchanged for masters training and one year longer for PhDs. Read more...
England’s higher education system is “in tatters”, with some qualifications “on the verge of total collapse”, according to a leading think-tank, reports the Financial Times. Read more...
Employeurs publics de la région Ile-de-France, à l’occasion du Séminaire : « Employeurs publics, tous engagés pour l’insertion des personnes handicapées » qui se tiendra le 9 décembre prochain dans les locaux de la Préfecture de la région Ile-de-France, Préfecture de Paris (5 rue Leblanc, 75015 Paris), l’équipe du Handi-Pacte Ile-de-France vous propose de faire le bilan des trois années écoulées, de partager les ressources et outils à disposition en matière de handicap et de rencontrer les membres du réseau Handi-Pacte. Voir l'article...
Les dernières années sont marquées par l’accélération des mobilités internationales (grandes entreprises avec filiales à l’étranger, programme Erasmus…). Fin 2015, 1,7 million d’expatriés sont officiellement inscrits dans le registre des Français vivant à l’étranger. Dans la réalité, le Ministère des Affaires étrangères évalue entre 2 et 2,5 millions le nombre de personnes hors de l’hexagone.
Les langues agissent également comme un levier pour l’employabilité en France. C’est ce que montre le projet « Langues et employabilité » (LEMP), cofinancé par la Commission européenne et porté par un consortium institutionnel – Ministère de l`Éducation nationale, de l`Enseignement supérieur et de la Recherche, CIEP, Onisep, Céreq-IREDU, CCI France et Erasmus+ France.
Objectif de cette vaste enquête réalisée en 2014-2015 ? Recenser et analyser les besoins des employeurs en matière de langues, afin d’améliorer l’employabilité des jeunes. Elle s’appuie pour cela sur 3 volets :
- une analyse de plus de 1 500 offres d`emploi présentes sur les sites de Pôle emploi et de l`APEC,
- une étude quantitative auprès de 801 entreprises,
- une étude qualitative auprès de 14 responsables d`entreprises.
Les résultats se trouvent compilés dans le rapport d`enquête Analyse des besoins des employeurs français au regard des compétences en langues vivantes étrangères. Il met en avant 4 tendances de fond :
- la maîtrise d`une ou plusieurs langues étrangères est un atout pour la carrière, aussi bien au moment du recrutement que pour l’accès aux promotions et augmentations salariale,
- les recruteurs ont besoin d`une grande diversité linguistique : 21 langues étrangères sont citées par les employeurs, et 22 langues sont mentionnées dans les offres d`emploi de l`APEC et de Pôle emploi.
- le besoin de compétences en langues étrangères se développe à tous les niveaux de l`entreprise, avec une dégression relative au niveau de compétences : d’abord les cadres et dirigeants, puis les employés, techniciens et ouvriers,
- l`ensemble des personnels mobilise aussi bien des compétences orales qu`écrites.
Vous pouvez consulter cette enquête en suivant ce lien
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L’enquête Besoins en Main-d’œuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée depuis 2001 avec le concours du Crédoc. Cette enquête mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements. Les entreprises sont également interrogées sur les difficultés ressenties lors des recrutements.
Pour l’année 2016, 191 310 projets de recrutement sont recensés pour la région Paca. Ces projets sont en hausse de 8% par rapport aux résultats 2015. Les secteurs qui concentrent le plus d’intentions de recrutement sont : les services (68%), l’agriculture et l’industrie agro-alimentaire (12.5%) et le commerce (12.5%).
Vous pouvez consulter les chiffres détaillés, sur le site Internet de Pôle Emploi .
Source : La météo de l’emploi, Site de Pôle Emploi PACA
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