By . This year, the EAIE Leadership and membership tried to find ways to respond to the refugee crisis in Europe. A series on the EAIE blog last year highlighted first-response efforts taking place throughout the continent. A Spotlight Seminar in June had participants discussing existing best practices and exchanging experiences. More...
By . Over 5000 professionals from the field of international higher education have made their way to Liverpool from more than 90 countries to experience our conference first-hand. The event’s official kickoff is today, with Opening Plenary Keynote speaker Richard Gerver setting the stage for an incredibly inspirational week. More...
By . The drive for universities to internationalise is often not based on morality or ethics, but on good economic sense. The financial contribution made to universities – and the host country – by international students is immense. However, at many, if not all, higher education institutions, the focus is on growing international recruitment at the lowest possible cost. More...
By . Universities now have increasingly diverse student bodies – including international students, students with disabilities and mental health issues, mature students, migrants, etc. These students are found in all study areas and research shows that they perform as well as any other student. More...
By . We are just a single day away from the start of something wonderful: the 28th Annual EAIE Conference begins tomorrow! It’s a place for meeting peers, for finding ways to work together and for developing the field of international, collaborative education further. But a certain cloud of uncertainty looms over our host country’s university sector at the moment: Brexit. More...
By . From 13-16 September, over 5000 members of the international higher education community from more than 90 countries will gather at ACC Liverpool, UK for the 28th Annual EAIE Conference and Exhibition. This year’s conference is inspired by the future-oriented theme ‘Imagine…’, a tribute to one of the host city’s most admired figures – the illustrious musician and peace activist John Lennon. More...
"LA BOUSSOLE de financement", un Serious Game du FONGECIF Ile-de-France pour savoir à qui vous adresser pour mettre en oeuvre votre projet d’évolution professionnelle et vous cherchez un financement.
Le FONGECIF d`Ile-de-France a mis en ligne son serious game "La boussole de financement".
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, intérimaire, étudiant, agriculteur, artisan, agent public, commerçant, intermittent du spectacle ou en profession libérale, il existe certainement un organisme susceptible de vous accompagner, vous conseiller, voire de prendre en charge tout ou partie de vos frais de formation. Grâce à cette application ludique, et en répondant à quelques questions, vous découvrirez vers qui vous orienter et quel organisme pourrait vous aider à financer votre projet.
A la fin du questionnaire interactif, une fiche synthèse récapitule toutes les informations dont vous avez besoin, selon votre situation actuelle. Cette fiche est La Boussole est en accès libre, cliquez sur ce lien pour le découvrir !
A la recherche d`une information sur les métiers, les formations et l`emploi en Provence-Alpes-Côte d`Azur ? Le site orientationpaca.fr peut vous aider !
En date du mardi 04 octobre, le bureau du CNEFOP a intégré 8 nouvelles certifications à sa liste des labels et certifications présumant du respect des critères de qualité des actions de formation définis par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015.
Voici les huit nouveaux entrants dans la liste du Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles :
• la certification "Afaq ISO 9001 : 2008" d’Afnor Certification (inscription pour trois ans "sans condition") ;
• le label "Certif’Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées `formateur indépendant`" de la région Occitanie (inscription pour trois ans "sans condition") ;
• la "certification de services la FCU (Formation continue à l’université)" de la CDSUFC (Conférence des directeurs des services universitaires de formation continue), rebaptisée FCU (inscription pour trois ans "sans condition") ;
• la certification de services "Qualicert RE/QOF/02 : `les engagements Qualité des Organismes de formation professionnelle`" de SGS ICS (inscription pour trois ans "sans condition") ;
• la certification "RE/CFS/05/organisme de formation professionnelle pour les activités privées de sécurité et de sûreté" de SGS ICS (inscription pour trois ans "sans condition") ;
• la qualification "Certibat Formation professionnelle" de Certibat (inscription pour trois ans "sans condition") ;
• la "certification ICPF & PSI" d’ICPF & PSI SAS (inscription pour trois ans "sous réserve") ;
• le label "`Qualité des actions de formation` - QUAF-AC-V1-2016" d’Apave Certification (inscription pour trois ans "sous réserve").
Cela ramène à 20 le nombre de certifications, labels et qualifications inscrits sur la liste des du CNEFOP au 06/10/2016
Liste des 8 certifications et labels spécialisés du CNEFOP (source CNEFOP)
Liste des 12 certifications et labels généralistes du CNEFOP (source CNEFOP)
Plus d`information sur les certifications et labels en consultant la rubrique "Démarche Qualité RE.SE.A.U" du Conseil Régional PACA, sur le site Internet d`Espace Compétences
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L'AGEFIPH vient de publier son rapport d’activité 2015 ainsi que les chiffres clés régionnaux.
L'activité de l'AGEFIPH en 2015 s’est inscrite dans un environnement économique dont la légère croissance n'est toujours pas propice à un recul du chômage, en particulier celui des personnes handicapées qui reste singulièrement élevé.
Dans ce contexte peu favorable, l'AGEFIPH a engagé des actions visant à ouvrir le champ des possibles pour les personnes handicapées en matière d`emploi en :
- Poursuivant le développement des contrats en alternance
- Abondant le compte personnel de formation pour les demandeurs d`emploi et les salariés handicapés
- Rendant accessible l`offre d`intervention en matière de compensation du handicap aux jeunes engagés dans un service civique
L`action de l`AGEFIPH et de ses partenaires a permis d`enregistrer une progression des résultats d`insertion et de maintien dans l'emploi dans un contexte financier contraint (401,8 millions de collecte en 2015, soit une baisse de 5% en un an) :
- 79.196 insertions de personnes handicapées en milieu ordinaire de travail (+6%) dont 79% dans les entreprises du secteur privé
- 17.500 maintiens dans l’emploi (+5%)
- 6.183 entrées en alternance (+8%)
Pour plus d`information, vous pouvez consulter le rapport d`activité de l`AGEFIPH ou le tableau de bord régionale de la région PACA
The ESPAQ training was held in Yerevan between 13-15 of September 2016.
The aim of the ESPAQ project is to strengthen the quality assurance (QA) processes and practices in the Armenian higher education by ensuring the involvement of all the stakeholders, especially the students – the key beneficiaries. More...
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