L'Inspection générale des affaires sociales vient de rendre un rapport sur le travail collaboratif, l'emploi et la protection sociale. Les plateformes web collaboratives, qui génèrent chaque année un chiffre d'affaires de plus de 7 milliards d'euros en France, comptent plus de 200 000 contributeurs réguliers. Cette nouvelle forme de travail bouscule les frontières entre le salariat et le non-salariat et soulève des problématiques de conditions de travail ou de protection sociale.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travailleur-collaboratif.-L-Igas-envisage-un-statut-ad-hoc

Intitulé "Lignes de faille", le rapport de France Stratégie fait état d'un pays profondément pessimiste, connaissant de nombreuses lignes de faille : entre les riches et les pauvres, entre les jeunes et les vieux, entre les zones urbaines et rurales et entre les trajectoires sociales ascendantes et descendantes. Pourtant, cette vision très négative mérite d'être nuancée.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Societe.-La-France-en-plein-malaise-social-selon-France-Strategie

Les soft skills sont des compétences humaines, des traits de personnalité et de savoir-être qui prennent une place de plus en plus importante lors des recrutements étant donné le développement du travail en mode "projet" et des outils collaboratifs. Une enquête de Linkedin de 2016 révèle même que pour décrocher un emploi et réussir à un poste, les qualités personnelles primaient sur les stages.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-L-importance-des-soft-skills-complementaires-des-diplomes

Le GIP-FAR et l’AFPA organisent pour la première fois à Brest une session de la formation au titre de "Responsable de dispositifs de formation"  de niveau II, accessible aux demandeurs d'emploi dans le cadre du Programme Bretagne formation (PBF).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Formation-de-Responsable-de-Dispositifs-de-Formation-.-Ouverture-d-une-session-a-Brest

Dès 2017, Pôle emploi proposera de façon plus systématique des entretiens entre le demandeur d'emploi et son conseiller. A l'initiative de l'un ou de l'autre, la démarche restera basée sur le volontariat. Cependant la direction de Pôle emploi se veut rassurante en précisant que les demandeurs d'emploi "pourront toujours venir en agence".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-Vers-une-generalisation-des-entrevues-par-webcam

17 novembre 2016
Où : Toulouse
Lien : En savoir plus
Contact et information pratique : Accueil café 9h00-Conférence 9h30-12h30 et Atelier/débat 14h00-16h00 à Ressources & Territoires
Quand des élèves accueillis dans un établissement ou un dispositif scolaire, réussissent, qu'est-ce qui leur permet de réussir ?
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Du-decrochage-a-la-reussite-scolaire-etat-ou-processus-Reussite-scolaire-ou-reussite-educative

18 octobre 2016
Où : Brest
Lien : En savoir plus
Un colloque sur la reconversion organisé par Défense mobilité.
Entreprises privées et partenaires publics, tous secteurs confondus, seront présents. Accessible à tous les ressortissants de la Défense, militaires et civils en transition professionnelle et en recherche d’emploi, ainsi qu’à leurs conjoints et aux demandeurs d’emploi ayant quitté la Défense depuis moins de trois ans
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Forum-Defense-Entreprises

Vous trouverez sur cette page des réponses à vos questions sur l'emploi et l'insertion professionnelle.

Des associations sont là pour vous

Le RESOME est un réseau d'associations, de collectifs et de personnes volontaires. Le RESOME milite au quotidien pour la reprise d'études, l'apprentissage du Français et l'orientation des exilé.e.s dans le système d'enseignement supérieur français. Le RESOME accompagne les demandeurs d'asiles et les réfugiés dans leurs projets d'études supérieurs. contact@resome.org

Wintegreat : Accompagnent des réfugiés dans leurs apprentissage du français, dans leurs découverte de l’histoire et de la culture française en partenariat avec des grandes écoles parisiennes. Accompagnement dans l’insertion professionnelle.

SINGA favorise l’émergence d’espaces et d’outils de rencontre, d’échange et de collaboration entre les personnes réfugiées et leur société d’accueil afin de favoriser le vivre ensemble, l’enrichissement culturel et la création d’emplois. Singa accompagne les personnes réfugiées dans leur inclusion socio-économique dans la société d'accueil.

Bibliothèque Sans Frontières : Pour vous aider dans votre formation et votre insertion professionnelle. Patrick Weil, chercheur en histoire au CNRS, a créé une bibliothèque sans frontières, des centres culturels portatifs pour réfugiés, testés au Burundi : ils permettent d’occuper les esprits, d’apaiser le climat de violence des camps, par la culture. Bibliothèques Sans Frontières est une Organisation Non Gouvernementale qui agit pour l'accès à l'information et à l'éducation et la promotion des cultures. Voir l'article...

Jobaviz  : Pour trouver un job étudiant. Voir l'article...