Le cabinet de conseil McKinsey vient de réaliser une étude sur les travailleurs indépendants en France. Ils seraient 13 millions, soit 30 % de la population active. 39 % d'entre eux tireraient leurs revenus principaux de cette activité professionnelle et pour 1/3 des travailleurs indépendants, cette forme de travail serait subie.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-13-millions-de-travailleurs-independants-en-France-selon-McKinsey

En France, un demandeur d'emploi est en moyenne indemnisé à hauteur de 1 154 euros brut par mois (décembre 2015). Cette allocation moyenne est en baisse de 0,9 % depuis un an selon les chiffres publiés par Pôle emploi. Il y a un an, elle se montait en effet à 1 281 euros pour des demandeurs d'emploi (pour un emploi à temps plein) contre une allocation chômage 1 291 euros un an plus tôt.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Des-allocations-moyennes-en-baisse-pour-2015

Selon la dernière étude de France Stratégie qui a analysé l'impact de la crise financière sur le marché du travail, ce dernier est de plus en plus "à 2 vitesses". La publication souligne l'importance croissante prise par les contrats à durée limitée et l'instabilité récurrente dans laquelle sont maintenus les salariés concernés, et plus particulièrement les jeunes et les moins qualifiés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-France-Strategie-le-qualifie-de-systeme-a-deux-vitesses

Le secteur des services à la personne, présenté par France Stratégie et la Dares dans leur étude prospective sur les métiers en 2022 comme "le plus créateur d'emplois" débute sa mue, concurrencé par de nouveaux acteurs comme La Poste et son nouveau service "Veiller sur mes parents" et l'ubérisation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Services-a-la-personne.-Le-secteur-doit-se-structurer-pour-preparer-son-uberisation

Selon l'Unédic, le recul de l'âge de la retraite a fait doubler, entre 2008 et 2015, le nombre de chômeurs indemnisés âgés de 60 à 61 ans. En effet, alors qu'on comptait 20 000 chômeurs de 60 ans en 2008 ils sont 50 000 en 2015. Quant aux chômeurs de 61 ans, leur nombre est passé de 18 000 à 38 000.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Le-nombre-de-chomeurs-indemnises-de-60-ans-et-plus-a-explose-entre-2008-et-2015-selon-l-Unedic

Selon plusieurs documents du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), le recul de l'âge de la retraite ne nuirait pas à l'insertion des jeunes sur le marché du travail. Ils révèlent que reculer d'une année l'âge légal de départ à la retraite doperait de 0,7 % le PIB et permettrait même de créer 200 000 emplois.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Le-recul-de-l-age-de-la-retraite-ne-nuit-pas-a-l-emploi-des-jeunes-selon-le-COE

Selon le rapport du Sénat sur les chiffres du chômage, même si les statistiques mensuelles de Pôle emploi ne sont pas manipulées, elles ne sont pas "à elles [seules], un indicateur fiable et pertinent" de la demande d'emploi. Le Sénat privilégie l'approche de l'Insee qui réalise ses calculs trimestriels selon la définition du chômage qu'en fait le Bureau international du Travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Les-chiffres-de-Pole-emploi-ne-sont-pas-a-eux-seuls-des-indicateurs-fiables-et-pertinents-selon-le-Senat

L'an prochain, les leaders du secteur bancaire, BNP-Paribas, le Crédit agricole et la Société générale devraient recruter au total 8 100 nouveaux collaborateurs en CDI en France, recrutements qui s'ajouteront à ceux qu'ils réaliseront en CDD et en alternance. Ce dynamisme sera notamment au bénéfice des jeunes, à qui la Société générale va réserver près de 1 000 CDI. A noter, les recrutements seront aussi massifs à l'étranger (17 000 CDI à l'international pour BNP-Paribas, le plus gros employeur du secteur bancaire).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Banques.-Recrutements-massifs-en-2017

Selon une étude du Mouvement Scop, une société coopérative sur 4 est dirigée par une femme, un chiffre 7 % plus élevé que pour les entreprises classiques, indique l'Insee. Comment expliquer cet écart ? Il résulte sûrement de la gouvernance particulière de ces entreprises qui, par le partage du pouvoir et des profits, permet de réduire les écarts de salaires entre les deux sexes et d'ouvrir une faille dans le "plafond de verre".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-25-des-Scop-sont-dirigees-par-une-femme

5 janvier 2017
Où : Saint-Brieuc
Le GREF Bretagne propose des sessions d’information destinées aux professionnels de l'emploi, de la formation, et de l'orientation : les rendez-vous du GREF Bretagne.
Ce rendez-vous propose d'interpréter des données pour connaitre son territoire et identifier les dynamiques locales afin de les utiliser dans son contexte professionnel. Il vise à s’approprier les outils créés par l’INSEE et le GREF Bretagne sur l’évolution des métiers.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Emploi-et-mobilites-s-approprier-les-outils-d-analyse-territoriale4