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Formation Continue du Supérieur
17 octobre 2016

Projet CENHTOR : appel à dépôt de données de recherche en SHS

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgAvis à tous les chercheurs, doctorants et étudiants en sciences humaines et sociales qui, dans leurs travaux (monographies, expertises, mémoires…), prennent "la Lorraine pour terrain ou pour objet". La MSH Lorraine est intéressée par vos données de recherche afin d'alimenter CENHTOR (Centre de ressources numériques des humanités et des territoires). Créée dans le cadre du projet IDIRIS*, cette base de données a pour objectif de "rendre possible l'analyse, la fouille et l'exploitation des données de la recherche via leur numérisation, nettoyage, indexation, enrichissement, mise en ligne, archivage et stockage". Voir l'article...

17 octobre 2016

Mise en œuvre du Compte personnel de formation (CPF)

Un décret daté du 12 octobre 2016 définit les conditions de mise en œuvre de la majoration des droits au Compte personnel de formation (CPF) des salariés non qualifiés.
Il précise également les conditions d'éligibilité au CPF :
- des actions permettant de réaliser un bilan de compétences ;
- des actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises.
Les dispositions de ce décret seront applicables à partir du 1er janvier 2017.
Consulter le décret. Voir l'article...

17 octobre 2016

La Commission européenne présente les avancées de la garantie pour la jeunesse et de l’initiative pour l’Emploi des jeunes (IEJ)

La Commission européenne a adopté le 4 octobre, une communication qui souligne les principales réussites de la garantie pour la jeunesse et de l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) depuis leur création en 2013 et apporte des enseignements sur les moyens d’améliorer l’action de l’UE et des États membres visant à déployer les dispositifs nationaux de la garantie pour la jeunesse.
En savoir plus. Voir l'article...

17 octobre 2016

Grand Est : deux projets pour l’emploi transfrontalier

Des acteurs du Grand Est ont présenté le lundi 10 octobre les projets Interreg V « Réussir sans frontière - Erfolg ohne Grenzen » et « Eurodistrict Strasbourg-Ortenau - vers un marché de l’emploi à 360° (Emploi à 360°) ».
Ces dispositifs permettront de favoriser l’emploi transfrontalier dans le Rhin Supérieur.
Cette journée de lancement a été ponctuée par l’organisation de deux tables rondes autour des thématiques suivantes :
- faire connaître les opportunités d’emploi en Allemagne et de formation transfrontalière ;
- comment accompagner les candidats à la mobilité transfrontalière vers l’Allemagne ? La relation candidat et entreprise.
Consulter le communiqué de presse. Voir l'article...

17 octobre 2016

CPF : plus de 500 000 formations validées

Clotilde Walter secrétaire d'Etat chargée de la formation professionnelle et de l'apprentissage, a célébré officiellement la 500 000 formation CPF le 5 octobre 2016 lors d'un déplacement à Tours. La ministre du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle et du dialogue social  affirme de son côté que" les délais seront tenus " pour la mise en oeuvre au 1er janvier 2017 du compte personnel d'activité (CPA) qui intégrera le CPF. Voir l'article...

17 octobre 2016

Emploi et chômage des personnes handicapées au premier semestre 2016

L’Agefiph publie le tableau de bord national sur l’emploi et chômage des personnes handicapées au 1er semestre 2016. Le document précise notamment les éléments suivants :
- le premier semestre 2016 est marqué par des créations d'emploi et une baisse du chômage, mais une reprise qui reste faible ;
- les demandeurs d'emploi handicapés sont en difficultés d'insertion, mais le niveau de formation progresse.
Consulter le tableau de bord. Voir l'article...

17 octobre 2016

Les jeunes en emploi d’avenir : quel accès à la formation, pour quels bénéficiaires ?

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie une analyse sur les jeunes bénéficiant du dispositif emploi d'avenir. Cette étude montre notamment qu’il existe :
- un accès plus facile à une formation certifiante ;
- un effort de formation qui bénéficie plus particulièrement aux non-diplômés et aux plus jeunes ;
- des perspectives de formation différentes selon les métiers, mais aussi le sexe des jeunes.
Consulter l’étude. Voir l'article...

17 octobre 2016

Un appui renforcé au parcours de VAE à destination des seniors en Lorraine

Le Centre institutionnel de bilan de compétences (CIBC) propose, dans le cadre d’une convention signée avec la DIRECCTE, une prestation dite « d’appui renforcé » à la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Elle se propose de guider les bénéficiaires dans le choix des certifications possibles (conseil en VAE) et de les informer sur les démarches à conduire. Chaque candidat bénéficie, par ailleurs, d’un suivi individuel par un référent unique qui lui apporte une assistance complémentaire à l’accompagnement classique proposé par les certificateurs.
En savoir plus. Voir l'article...

17 octobre 2016

Emploi des jeunes : rapport de la Cour des comptes

Dans un rapport publié le 5 octobre 2016, la Cour des comptes critique les dispositifs d'insertion des jeunes, qui représentent un total de près de 10,5 milliards d'euros. Parmi ses préconisations : réduire le nombre de contrats aidés et redéployer les moyens vers les solutions les plus intensives et courtes, comme la garantie jeunes et les dispositifs de deuxième chance. Voir l'article...

17 octobre 2016

Grand Est : formation des bénévoles associatifs

La Région Grand Est et la CPCA SARA Alsace Mouvement Associatif ont lancé, ce mercredi 5 octobre 2016 à la Maison de la Région à Strasbourg, le programme 2016-2017 des formations des bénévoles associatifs. Le Grand Est compte en effet 980 000 bénévoles, dont plus de 300 000 en Alsace, qui s’impliquent dans près de 87 000 associations, dont environ 30 00 0 en Alsace.
Consulter le communiqué de presse. Voir l'article...

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