Fongecif Bretagne > Compétences de base > Quelle formation est-il possible de suivre ?
Selon vos besoins, des parcours de formation sont mis en place en collaboration avec :
- Vous
- Le conseiller du Fongecif
- Les organismes de formation spécialisés dans la formation pour adultes. Ces organismes sont présents sur toute la Bretagne
Vous pourrez ainsi bénéficier de formation :
- Pour améliorer votre communication en Français à l’écrit et à l’oral
- Pour apprendre une langue étrangère (par exemple l’anglais ou encore le Français pour les salariés d’origine étrangère)
- Pour vous mettre à niveau en mathématiques et calcul, sciences et technologies
- Pour acquérir les connaissances de base en bureautique et internet. Voir l'article...
Fongecif Bretagne > Pourquoi suivre une formation aux compétences de base ?
Fongecif Bretagne > Mon projet > Compétences de base
Les salariés peuvent suivre une formation pour réactualiser leurs compétences de base en lecture, écriture ou calcul ou pour apprendre une langue étrangère.
Les conseillers du Fongecif Bretagne peuvent vous accompagner dans la mise en place d’un parcours de formation adapté à ces objectifs.
Plaquette à télécharger
Affiche Compétences de base. Voir l'article...
Fongecif Bretagne > Je crée ou je reprends une entreprise
L'accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise est une prestation destinée à faciliter la mise en oeuvre d'un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Le Fongecif Bretagne s'est associé aux Boutiques de Gestion (réseau BGE) pour accompagner les salariés dans leurs projets de reprise ou création d'entreprise.
Plaquette à téléchargerLa prestation Création d'entreprise. Voir l'article...
Fongecif Bretagne > Comment préparer une VAE ?
Etre accompagné
Le Fongecif vous permet d'être accompagné dans l'élaboration de votre dossier VAE. Lorsque le projet est défini et la certification identifiée, vous devez préparer un dossier pour présenter votre expèrience. Ce dossier sera ensuite présenté devant le jury de l'organisme qui délivre la certification.
Le Fongecif peut financer un accompagnement pour vous permettre d'élaborer ce dossier VAE. Cet accompagnement est réalisé par un conseiller d'un organisme spécialisé.
L’accompagnement comporte une alternance de rendez-vous individuels planifiés et de phases de travail personnel. Il permet d’analyser votre expérience, de décrire vos activités professionnelles en lien avec la certification visée et de constituer le dossier de validation.
Cet accompagnement, d'une durée maximum de 12 heures, peut être réalisé sur ou hors temps de travail.
Prendre un congé VAE
Si vous souhaitez réaliser cette démarche de VAE sur le temps de travail, vous pouvez demander un Congé VAE au Fongecif. Ce congé vous permet de vous absenter au maximum 24 heures de votre poste de travail pour être accompagné pour la constitution de votre dossier, pour préparer ou passer les épreuves de certification. Voir l'article...
Fongecif Bretagne > Le rôle du Fongecif dans la VAE
Le Fongecif Bretagne intervient sur 3 aspects de la démarche VAE :
- Information et conseil : Si vous n'avez pas encore identifié le titre ou le diplôme adapté à votre projet, un conseiller du Fongecif peut vous guider
- Accompagnement : Le Fongecif peut vous financer un accompagnement dans l'élaboration de votre dossier VAE qui sera assuré par un conseiller spécialisé
- Financement : Si vous souhaitez réaliser cette démarche de VAE sur le temps de travail, vous pouvez demander un Congé VAE. Voir l'article...
Fongecif Bretagne > Mon projet > Je fais valider mes expériences
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet aux salariés de faire reconnaître leur expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. La démarche de VAE peut être réalisée dans le cadre d’un Congé VAE, avec autorisation d'absence.
Plaquettes à télécharger
La VAE. Voir l'article...
Extension d'un avenant à la convention collective nationale des organismes de formation (n° 1516)
Publication de l’arrêté du 4 juillet 2016 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des organismes de formation (n° 1516)
Article 1 : Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988, les dispositions de l'avenant du 10 mars 2016 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles, à la convention collective susvisée, sous réserve des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS, ENTREPRISES
Dispositifs de la formation et de la professionnalisation, ressources financières, gestion des parcours emploi - formation des salariés et des demandeurs d’emploi….
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session septembre 2016
Une ponction de l'Etat de 400 millions d'euros sur les fonds de la formation professionnelle ?
C’est ce que redoutent les partenaires sociaux. Le COPANEF a adressé un courrier aux ministres pour les interroger sur ce projet…
« Le Comité paritaire national interprofessionnel pour l’emploi et la formation (COPANEF) recueille des informations inquiétantes sur les rencontres qui ont lieu ces derniers jours avec la mission d’évaluation de la capacité financière des OPCA que vous avez commanditée le 18 avril dernier conjointement aux ministres des finances et du budget… »
OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS, ENTREPRISES
Dispositifs de la formation et de la professionnalisation, ressources financières, gestion des parcours emploi - formation des salariés et des demandeurs d’emploi….
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session septembre 2016