Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise. Voir l'article...

Vous avez moins de 26 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ? Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau. Voir l'article...

En tant que travailleur handicapé, vous pouvez vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), bénéficier d'aides à l'embauche ou de contrats spécifiques. Vous pouvez bénéficier aussi des autres dispositifs en fonction de votre situation. Voir l'article...

• Avoir un objectif professionnel précis.
• Préparer un dossier de candidature et un plan de financement.
• Connaître les exigences précises des employeurs.
• S'informer sur les débouchés à l'issue de la formation.
• Identifier les objectifs de formation: obtenir des connaissances? une expérience pratique? un diplôme?
• Demander conseil à des professionnels: aux employeurs, à des personnes au sein de son réseau relationnel qui connaissent ou pratiquent le métier concerné... avant de contacter des organismes de formation.
• Définir précisément les critères de choix avant de prendre une décision. Voir l'article...

Lisez les témoignages de candidats qui comme vous sont dans une démarche de recherche de formation. Vous pouvez donc tirer des conclusions sur votre propre situation. Voir l'article...

Votre formation achevée, vous allez engager une recherche d'emploi, rédiger un nouveau CV, de nouvelles lettres de candidature, et préparer vos entretiens. Voici quelques conseils pour valoriser vos nouveaux acquis. Voir l'article...

Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.
A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d’un contrat de travail en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), vous avez un statut de salarié et le coût de la formation est pris en charge par votre employeur. Pour plus d’information, rendez-vous sur le portail de l’alternance : www.contrats-alternance.gouv.fr. Voir l'article...

Choisissez la formation en fonction de ce qui vous convient le mieux et de votre rythme de vie

• votre objectif de formation,
• vos possibilités matérielles d'organisation,
• vos goûts, vos aptitudes,
• votre disponibilité,
• portez attention au lieu où se déroule la formation (dans un organisme de formation pendant la journée, par correspondance, le soir ?)

Les méthodes pédagogiques employées

• des cours magistraux,
• des études de cas, mises en situation,
• des travaux personnels guidés par un formateur,
• des travaux à l'aide d'outils Internet et multimédia,
• des travaux de groupe,
• alternance de formation théorique et de stage en entreprise,
• la formation ouverte et à distance.

Les moyens à disposition

• les locaux de la formation,
• les équipements (ordinateurs, photocopieurs...),
• la documentation,
• l'accès à Internet.

Votre organisation personnelle

• le temps de transport,
• la garde des enfants,
• les repas et l'hébergement éventuel. Voir l'article...

Il existe divers lieux où vous pouvez vous documenter sur le thème de la formation et de l'orientation. Vous y trouverez des revues spécialisées par métier, des supports multimédia et des accès à Internet. Voir l'article...