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Formation Continue du Supérieur
formation
16 octobre 2013

Trop d’informations tue-t-il la formation ?

http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRRqvwPM8e52G33Hi3csL-_tNpmFonoQ25ZTeFXrZgzEhHLSJsC9KMikIUPar Stéphane Diebold. Tout le monde est d’accord pour reconnaître que les quantités d’informations disponibles ne cessent de croître, on parle même d’infobésité, cette maladie des temps modernes qui fait que l’information est tellement pléthorique qu’elle passe devant nos yeux sans qu’on puisse la capter ; incapacité à traiter le volume de l’information. En quoi cette infobésité impacte le monde de la formation ? Il est fort à parier qu’il existe un impact, mais lequel ?
Pingdom propose comme chaque année de quantifier l’Internet. Les chiffres sont là, il y a bien infobésité. En 2012, il existait 144 milliards d’e-mails produits dans le monde entier… par jour. Quand on relativise au nombre d’habitants, cela demeure impressionnant. L’information est partout et de plus en plus présente, mais la quantité ne fait pas la qualité. Sur l’ensemble de ces e-mails, 61 % sont considérés comme non essentiels. Et quand on met en parallèle ce chiffre avec le fait que près de 70 % du trafic e-mails sont des spam, il y a effectivement de plus en plus d’information, mais pas forcément de l’info utile... C’est la fameuse infobésité. Suite...
16 octobre 2013

Un marketing de la formation qui évolue avec le Web

http://www.solutions-ressources-humaines.com/logo/e227bb344af67d5logo_formaguide_gf.gifPar Michel Diaz. Sur un marché fortement concurrentiel, la formation s'est toujours efforcée de communiquer ses produits et ses offres. Cette nécessité revêt une nouvelle importance à l'heure du Web, elle vaut pour les départements formation comme pour les organismes de formation…
Les organismes de formation se sont longtemps contentés de router leur catalogue papier. Avec parfois des moyens considérables : un catalogue 4 couleurs de plusieurs centaines de pages, envoyé à des milliers voire des dizaines de milliers de responsables formation, métiers, fonctionnels ; envoyé souvent aussi aux stagiaires déjà passés entre leurs mains. Conception, impression, mailing, bus-mailing, annonces de mise à disposition du catalogue dans la presse spécialisée : une sorte de marketing à "La Redoute" qui pouvait coûter annuellement plusieurs millions d'euros. Suite de l'article...
15 octobre 2013

Elaborez votre Prévisionnel Plan de formation 2014

http://www.unifaf.fr//attached_file/vignette?ComponentId=kmelia24&SourceFile=1380272507514.jpg&MimeType=image/jpeg&Directory=imagesRetrouvez l’ensemble des fiches-outils destinées à formaliser votre Prévisionnel Plan de formation (PPF). Ce document fait apparaitre les actions que vous envisagez pour 2014. Nous vous invitons à le remplir et à l’adresser à votre service régional Unifaf avant le 28 février 2014.
Pour accéder à des financements complémentaires, consultez les fiches relatives au Fonds d’Intervention : articulé autour des deux priorités de Branche que sont le soutien à l’emploi et l’accompagnement des transformations sectorielles, le Fonds d’Intervention 2014 a été entièrement rénové pour mieux répondre aux enjeux formation des établissements et de leurs équipes. Il est accessible à l’ensemble des adhérents quelle que soit leur taille, avec une prise en charge optimisée pour les adhérents cotisant à 1,60 % ou plus.
A ce stade, il est inutile de nous joindre les programmes de formation, car ils seront étudiés à réception des demandes de prise en charge et en fonction des dates de démarrage des actions.
Bon à savoir : Des fiches Excel « prêtes à remplir » sont disponibles pour les parties financière et formation ainsi que pour la fiche de calcul à la contribution FI. Si vous disposez d'un outil interne similaire, adressez-le à Unifaf, en remplacement de notre formulaire.
L'ensemble du kit est disponible dans la rubrique "Télécharger – PPF 2014" en cliquant ici.

29 septembre 2013

Plan de formation : régionalisation des dépenses de formation des entreprises

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La DARES a publié en juillet 2013 une étude sur le comportement des entreprises en matière de plan de formation au niveau régional.
Le document donne notamment la répartition des dépenses estimées par région pour 2010. L’Ile-de-France conserve sa prépondérance avec près de 3 milliards d’euros de dépenses sur un total de 8, loin devant les autres régions...
Consulter l'étude de la DARES (Documents d'études, n°176, juillet 2013, 36 p). Suite...

18 septembre 2013

19e UFEO : partir pour mieux grandir

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La 19ème Université de la Formation, de l'Education, et de l'Orientation (UFEO) aura lieu à Artigues-Près-Bordeaux les 14 et 15 octobre 2013, sur le thème : Partir pour mieux grandir ? Les apports de la mobilité internationale et de l’éducation interculturelle en débat...
Au programme, notamment, des travaux en ateliers sur le thème : Quels outils pour mesurer les apports de la mobilité ? ; Les différentes échelles de la mobilité (locale, nationale, internationale) ; La mobilité vue par les entreprises ; Mobilité et altérité.
Et des tables rondes : La mobilité on en fait - Acteurs publics et mobilité internationale ; Évaluer les apports interculturels des mobilités estudiantines.
Les inscriptions se font en ligne. Consulter le programme de la 19ème UFEO.

13 septembre 2013

La fin du 0,9 % ? Une opportunité à saisir…

http://blogtfs.afpa1.host.privilis.com/wp-content/themes/default/images/bandeau_logo.gifPar Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Plus de 40 ans après la promulgation de l’obligation légale de financement de la formation continue par les entreprises il est temps d’abandonner le volet consacré au plan de formation. L’hypothèse de la loi de 1971 était d’impulser un engagement des entreprises en matière de formation de leurs salariés dans une période où se dessinaient les prémices d’une nécessaire montée en qualification des salariés. L’objectif était également de substituer à l’obligation légale une dynamique conventionnelle responsabilisant les partenaires sociaux autour de l’enjeu de la formation continue. Enfin le financement dégagé par ce mécanisme était supposé s’adresser aux salariés, aux chômeurs et aux jeunes en début de carrière. Bref la voie était ouverte à une gestion paritaire dynamique de la formation professionnelle continue. On est loin du compte aujourd’hui. Suite...

13 septembre 2013

Réforme de la formation : c’est le moment pour une « nouvelle donne »

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un nouvel élan en faveur de la formation tout au long de la vie est aujourd’hui nécessaire. C’est ce qu’attend Michel Sapin, de la réforme de formation professionnelle. Les partenaires sociaux entament la négociation interprofessionnelle sur le sujet le 24 septembre et les concertations sur l’apprentissage et le compte personnel de formation se poursuivent.
Lors des Entretiens de la cohésion sociale, le 11 septembre 2013, le ministre du travail a expliqué que l’évolution de la société et de l’économie requiert un appareil de formation plus agile et des entreprises plus impliquées. Il a présenté les axes de progrès qu’il faudra dégager par la négociation : rendre chacun acteur de son parcours, investir dans la formation professionnelle et développer l’alternance. Lire l'intervention  de M. Sapin. Suite...

11 septembre 2013

Formez-vous aux métiers qui recrutent en Limousin !

http://direccte.gouv.fr/local/cache-vignettes/L225xH191/arton11412-dc347.jpgLe conseil régional et la préfecture de région organisent avec la participation des acteurs régionaux de la formation et de l’emploi le premier forum régional vers l’emploi les 13 et 14 septembre 2013 à Limoges.
Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez connaître les métiers qui recrutent ? Vous recherchez une formation ? Ce forum est fait pour vous !
Durant ces deux jours, vous pourrez :

  • Accéder aux offres d’emploi et de formation disponibles dans les mois qui viennent,
  • Rencontrer des professionnels pour vous aider à construire et à réaliser vos projets,
  • Bénéficier du conseil et du soutien dans vos démarches des conseillers spécialisés présents,
  • Participer à des tables rondes pour échanger et mieux connaître les métiers qui recrutent,
  • Vous inscrire à des réunions de présélection pour des emplois ou des formations qui vous correspondent,
  • Explorer de nouveaux métiers durant une semaine dans un centre de formation pour préciser votre projet.

Nous vous recommandons de vous munir de votre CV pour faciliter vos échanges.
Zoom « jeunes » : samedi matin
La matinée du samedi sera consacrée aux jeunes. Des offres d’emploi, des contrats en alternance et des contrats d’avenir leur seront proposés.
Modalités pratiques
Lieu : Limoges – Champ de Juillet
Horaires d’ouverture :

  • vendredi 13 septembre : de 8h30 à 17h30
  • samedi 14 septembre : de 9h à 13h
     

Tarif spécial forum : Pour accéder au forum, le conseil régional met à disposition un billet de train aller-retour à 2 euros. Pour en bénéficier, se rendre en gare et demander un billet « TER J’adhère ».
Entrée libre et gratuite.
En savoir plus :

10 septembre 2013

Opcalia Picardie lance un appel d'offres pour son guide de formation collective

http://www.opcalia.com/fileadmin/templates/css/img_v2/bandeau_logo.jpg

Nous avons le plaisir de vous annoncer que le Guide Formations Collectives est reconduit pour la 10ème année consécutive.
Nous lançons un appel à propositions auprès de vous afin de préparer cette nouvelle édition.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 4 octobre 2013 (17h).
Vous trouverez ci-joint les éléments suivants :
• Initiates file downloadL’appel à projets ;
• Initiates file downloadDossier général à nous retourner ;
• Dossier actions des formations à nous retourner.
Ces éléments sont également disponibles sur notre site internet www.opcalia-picardie.com
Attention !
Votre dossier candidature doit nous être retourné par email et en version imprimée.
Nous refusons la version pdf du dossier.
En savoir +
Contact : Monika PALECZNY, chargée de projets Formation Communication
Tél : 03.22.71.01.95
Fax : 03.22.71.29.59
Email : monika.paleczny@opcalia-picardie.com »

10 septembre 2013

Limousin : Formation vers l'emploi les 13 et 14 septembre

http://www.opcalia.com/fileadmin/templates/css/img_v2/bandeau_logo.jpgLa région et la Préfecture de région en Limousin organisent leur 1er forum régional "Formation vers l'emploi" en partenariat avec les acteurs régionaux de la formation et de l’emploi, les 13 et 14 septembre prochains.
Michel Sapin devrait être présent.
Plus d'infos : Opens external link in new windowcliquez ici.

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