Formation Continue du Supérieur

Depuis plus d’un quart de siècle, l’Académie des langues anciennes dispense un enseignement de qualité dans une ambiance détendue. Elle offre une occasion unique d’apprendre à lire pendant l’été des textes anciens de la Méditerranée, du Proche et de l’Extrême-Orient. Vous accéderez à un héritage culturel, en devenant des lecteurs autonomes du plus vieux patrimoine écrit de l’Humanité. Il est proposé deux formules de cours : 5 heures de cours/jours ou 2 heures/jours, la dernière formule permet d’autres activités dans la journée. Cette « Université d’été », organisée par l’Université de Provence et le Centre Paul-Albert Février du CNRS, a lieu, dans la seconde quinzaine de juillet, à Digne-les-Bains, au cœur des Alpes provençales.
Il existe à peu près 6703 langues parlées recensées de par le monde, et sans doute ce chiffre pourrait être considérablement majoré si l’on se penchait sur l’antiquité, à en croire le rythme accéléré auquel disparaissent aujourd’hui les langues. Et que dire des écritures ?
L’Académie propose quelques-unes des langues les plus utilisées dans le monde ancien dont certaines ont disparu, mais dont d’autres — langues de communication, langues religieuses, — sont plus ou moins stables, pour certaines, jusqu’à aujourd’hui. Au fronton de cette Académie existant depuis plus d’un quart de siècle, on pourrait inscrire cette maxime « qu’aucune langue, fût-ce la plus complexe, ne saurait résister à l’effort et à la persévérance ». Et l’on ajouterait : « parce que c’est un plaisir sans égal que de découvrir de nouveaux mondes. »

Nos étudiants sont des artistes. Voici quelques joli vers de Claude Tappero d’après la Légende de la Nonne de Victor Hugo, mise en musique par Georges Brassens, que les anciens de l'Académie se plairont à retrouver:

Session 2010, Digne du 13 au 23 juillet, Session 2009, Digne du 13 au 24 juillet, Session 2008, Digne du 14 au 25 juillet.

For over a quarter century, the Academy of Ancient Languages provides quality education in a relaxed atmosphere. It offers a unique opportunity to learn to read during the summer of ancient texts of the Mediterranean, Near and Far East. You to a cultural heritage by becoming independent readers of the oldest written heritage of humanity. It is proposed two courses: 5 lessons / days or 2 hours / day, the last formula allows for other activities during the day. This "Summer University", organized by the University of Provence and the Centre Paul-Albert February CNRS, takes place in the second half of July to Digne-les-Bains in the heart of the Alps of Provence.

. 2010 session, Worthy of July 13 to 23, 2009 Session, Worthy of July 13 to 24, 2008 Session, Worthy of July 14 to 25. More...

Continuité professionnelle : la Région Île-de-France accompagne 17.000 salariés supplémentaires. Télécharger le communiqué de presse.
La Région Ile-de-France poursuit activement la mise en place de sa politique de soutien à la continuité des parcours professionnels des Franciliens. Jean-Paul Huchon et Emmanuel Maurel, Vice-président chargé de la Formation professionnelle, ont fait voter aujourd’hui près de 8,6 millions d’euros de crédits pour l’accompagnement de plus de 17.000 salariés.
En septembre 2010, le Conseil régional votait un rapport-cadre pour renforcer ses actions de formation face à la montée du chômage et des inégalités sur le marché du travail. La Région s’est donné l’objectif de 50.000 parcours de continuité professionnelle d’ici 2014, en partenariat avec les Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Il s’agit de mobiliser tous les outils de la formation professionnelle pour aider les salariés et les demandeurs d’emploi à consolider leur emploi ou à se reconvertir. Ces formations bénéficient aux salariés d’un territoire ou d’un secteur professionnel donné.
Ce soutien vise prioritairement les salariés des TPE/PME, sans qualification ou peu qualifiés. L’accent est mis sur les formations aux « métiers verts » ou permettant de lutter contre l’illettrisme. Une attention particulière est portée aux salariés en deuxième partie de carrière, aux femmes et aux travailleurs handicapés. Des conventions sont passées avec les OPCA pour mettre en oeuvre cette politique. Le rapport voté aujourd’hui concerne les projets d’Agefos-PME Ile-de-France, organisme interprofessionnel, et ceux des OPCA de neuf branches: *communication graphique et multimédia, *hôtellerie-restauration, *industries chimiques, pétrolières et pharmaceutiques, *production agricole, *industries de la métallurgie, *bâtiment et travaux publics, *culture, communication et loisirs, *acteurs de la ville, *services de l’automobile.
Avec ce rapport, la Région concrétise son bouclier social pour les travailleurs touchés par la crise. « Le projet politique que nous portons au sein de la majorité régionale, et que nous partageons avec de nombreux acteurs du mouvement social, c'est celui de la Sécurité sociale professionnelle », déclare Emmanuel Maurel. « Tout en appelant de nos voeux cette Sécurité sociale professionnelle, nous avons décidé d’agir, à droit constant. La Région Ile-de-France est, de ce point de vue, un laboratoire où nous proposons des réponses innovantes et concrètes».
Kontinwità professjonali: l-Ile-de-France jappoġġja 17,000 impjegati addizzjonali.Niżżel il- komunikat stampa.
Il-Ile-de-France qiegħda ssegwi b'mod attiv l-implimentazzjoni tal-politika tagħha biex tappoġġja l-kontinwità tal-karrieri ta Parisians. Jean-Paul Huchon u Emmanuel Maurel, Viċi-President għat-Taħriġ, kellhom vot tal-lum kważi $ 8,600,000 approprjazzjoni għall-appoġġ ta 'aktar minn 17,000 impjegat. More...

Le POLE RHONE-ALPES DE L'ORIENTATION, Groupement d'Intérêt Public, intervenant dans le domaine de l’orientation et de la formation tout au long de la vie, recrute un ou une Chargé(e) de mission OREF.
MISSION
Rattaché, au sein du PRAO, à l’Observatoire régional emploi formation (OREF), vous aurez les responsabilités suivantes: * référent du dossier « appui technique à la contractualisation emploi formation » entre l’Etat, la Région et les Branches professionnelles, en lien avec une équipe de chargés de mission répartis par secteurs d’activité, * participation à d’autres chantiers du PRAO.
ACTIVITES PRINCIPALES:
* Dossier « contractualisation emploi formation »
          o Suivi global de l’ensemble des dossiers sectoriels en lien avec les chargés de mission de l’OREF concernés,
          o Rendu compte régulier au responsable de l’OREF,
          o Rédaction de rapports, de notes de synthèse, de supports de communication,
          o Contacts avec les référents contractualisation au sein de l’Etat, de la Région et des Branches professionnelles,
          o Gestion opérationnelle de dossiers sectoriels en propre,
          o Articulation avec les dossiers du Plan Régional de Développement de la Formation (PRDF).
* Autres dossiers OREF
          o Conduite de projets et/ou d’études dans le cadre du programme d’activité du Groupement,
          o Recensement de sources de données disponibles, choix des indicateurs de suivi,
          o Organisation de la collecte des données quantitatives et qualitatives,
          o Traitement des données,
          o Rédaction de rapports, de notes de synthèse et de supports de communication,
          o Participation aux réunions de concertation avec les partenaires,
          o Restitution orale des résultats des travaux auprès de divers publics,
          o Participation à des travaux de mutualisation inter-régionale,
          o Participation aux réunions de pôle et du Comité d’experts de l’OREF.
Vie du PRAO
    * Participation aux réunions d’équipe du PRAO,
    * Participation à des chantiers transversaux au sein du GIP.
COMPETENCES
Compétences générales
    * Formation supérieure Bac +5 ou plus, en ingénierie de la formation et/ou en sociologie des organisations,
    * 10 ans d’expérience requis en gestion de politiques régionales emploi formation (enjeux, réseaux, partenaires),
    * Connaissance en économie,
    * Connaissance des outils informatiques et statistiques (word, excel, powerpoint, business object, sas …).
Savoir-faire opérationnels
    * Management de projets stratégiques complexes (conception, mise en œuvre, suivi et évaluation)
    * Qualités relationnelles avec les partenaires institutionnels
    * Capacités d’analyse et de synthèse,
    * Aptitudes à travailler en interaction avec des équipes d’origines diverses et pluridisciplinaires,
    * Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.
TYPE DE CONTRAT
Contrat à Durée Déterminée à temps plein renouvable. Contrat de droit public
REMUNERATION
2.500 à 2.800 € bruts mensuels selon expérience
LOCALISATION
à Lyon 2e, Confluence
Déplacements sur la région
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Pierre Louis, responsable de l'OREF, par mail, plouis@rhonealpes.fr ou par courrier : GIP PRAO, 78 route de Paris, 69751 Charbonnières les Bains Cedex

A Rhone-Alpes POLE tájékozódás, Public Interest Group, a területen dolgozók az útmutatás és képzés egész életen át tartó, a toborzás a vezető vagy (e) misszió OREC.
MISSION
Mellékelt a COPE, a Regionális Munkaügyi Központ Képzési (OREC), akkor a következő feladatokat látja el: * fájl referencia "műszaki támogatás szerződő munkahelyi képzés" az állam, a régiók és ágazatok, mint az üzleti, kapcsolatban áll a csapat politikai tisztek osztva ágazatok, * részvétel a más helyszíneken a COP . Még több...