Formation Continue du Supérieur

La crise de 2008 a mis un coup d’arrêt à une hausse assez dynamique des entrées en contrat d’apprentissage débutée en 2004, constate la Dares dans une récente étude. Les évolutions ne sont pas homogènes selon les secteurs d'activité. Dans la construction, les entrées en apprentissage ont continûment diminué entre 2009 et 2013. Le nombre d'entrées a également diminué dans l’industrie en 2009 et 2013, mais dans une moindre mesure.
Lire Dares Analyses n° 42, juin 2014 (12 p.) Voir l'article...

Le CNFPT a lancé un appel à projets pour la réalisation de missions d’appui de groupes de travail en ingénierie de formation et d’aide à l’appropriation de référentiels et de ressources pédagogiques par des professionnels de la formation exerçant dans les structures du CNFPT.
Date limite de remise des plis : le 18 août 2014 à 12 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

L’accroissement du nombre de jeunes formés en alternance se heurte à plusieurs obstacles. Parmi ceux-ci, trois ont fait l'objet d'expérimentations dans le cadre du Fonds d'expérimentation pour la jeunesse (FEJ), portant en majorité sur la préparation en apprentissage de diplômes de niveau CAP-BEP ou Bac Pro. L'étude réalisée par l'Observatoire de la Jeunesse montre que la difficulté à trouver une entreprise d'accueil et un maître d'apprentissage, tout d’abord, limite le nombre d'entrées en apprentissage.
Lire l'étude. Voir l'article...

Le ministère du Redressement productif a publié un état d'avancement détaillé des plans d'actions des contrats de filière au 31 décembre 2013. Les 12 contrats de filière rassemblent 275 actions, qui pour la plupart se déploieront de 2013 à 2015 : 16 % des actions concernent l'emploi et les compétences.
Pour rappel, les filières concernées sont : aéronautique, alimentaire, automobile, biens de consommation, chimie et matériaux, énergies renouvelables ferroviaire, industrie technologique de la santé, mode et luxe, naval et nucléaire. Consulter les tableaux d'avancement. Voir l'article...

Le compte pénibilité dont doivent bénéficier tous les salariés du privé au 1er janvier 2015 et qui s'inscrit dans le cadre de la réforme des retraites de 2013 vient de passer une étape avec la publication des préconisations de l'expert mandaté par le gouvernement Michel de Virville.
Son rapport suggère notamment la mise en place de l'annualisation du décompte des expositions des salariés aux facteurs de pénibilité (travail de nuit, postures pénibles, manutention, travail répétitif, etc.) par l'attribution individuelle de points en fonction des seuils d'exposition. Lire les préconisations de Michel de Virville (5 p.) Voir l'article...

Ce hors-série d'Alternatives Economiques présente un état des lieux de la condition des femmes dans notre société, en particulier dans le monde du travail et propose des manières d'agir pour plus d'égalité en se basant sur des initiatives réussies au sein d'entreprises. Il s'interroge également sur l'égalité dans les mentalités et au sein de la famille. Avec les contributions de Margaret Maruani, Brigitte Grésy, Dominique Méda, Marie Duru-Bellat, etc.
Alternatives Economiques, Hors-série Poche n° 63, Septembre 2013. Réf. : L4133 - EES4.
Pour emprunter cet ouvrage, envoyez un message à documentation@arftlv.org. Voir l'article...