A ce jour et globalement, moins de 10% du prix des produits alimentaires reviennent au producteur. Pourtant, sans le travail fourni par les femmes et les hommes qui travaillent la terre, paysans ou salariés, nous ne pourrions pas nous nourrir ! Cette matière première indispensable est aujourd’hui comptée comme quantité négligeable… Nous devons inverser cette situation.
Les agriculteurs nous nourrissent, façonnent nos paysages, participent à la vie de nos campagnes… Et ils sont de moins en moins nombreux, rencontrent de grandes difficultés et ont parfois perdu le sens de leur métier. Plus...

Le Ceser publie une étude intitulée "Former mieux pour réussir la transition énergétique et écologique en Bretagne".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/La-transition-energetique-et-ecologique-necessite-une-adaptation-continue-des-contenus-et-des-modalites-de-formation

Les transitions numérique et verte bouleversent les activités et les organisations des entreprises, en particulier des TPE et PME. Le Medef a publié en juin 2017 une étude qui analyse l`impact de ces transitions sur les emplois et les besoins de compétences et de formation.
Ces transitions sont perçues comme de véritables enjeux stratégiques pour toutes les entreprises. Leurs attentes portent davantage sur la transition numérique, qui concerne immédiatement leur marché, que sur la transition verte, perçue comme plus normative.
Les entreprises attendent davantage d`informations, un décryptage de l`impact de ces transitions sur leur activité (benchmark, vulgarisation des travaux des observatoires des métiers, etc.), et veulent être accompagnées.
Pour répondre à cette problématique, plusieurs actions sont menées par l`organisation patronale : outil d`auto-diagnostic, sensibilisation et information sur la pédagogie des transitions et la veille sur les métiers impactés ; accompagnement au changement par des outils opérationnels, Moocs et diagnostics ...
Afin de sensibiliser les TPE, le Medef souhaite s`appuyer sur ses structures territoriales et ses branches et créer une synergie avec les acteurs régionaux de la formation au sein des CPRDFOP.
Consulter l`étude

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