Pour percevoir sa pension de vieillesse, un assuré doit normalement rompre tout lien professionnel avec son employeur (sur le cas particulier de la « retraite progressive », voir la fiche consacrée à cette question. Toutefois, après la liquidation de sa retraite, la reprise d’une activité salariée est possible, y compris chez le dernier employeur, permettant le cumul de la retraite et des revenus tirés de cet emploi. Les conditions de cumul emploi-retraite ont été fortement assouplies depuis le 1er janvier 2009 et ont fait l’objet de quelques adaptations par la loi du 20 janvier 2014 citée en référence.
La présente fiche ne traite que des règles applicables aux assurés relevant du régime général et du régime des salariés agricoles. Les assurés qui relèvent d’autres régimes (exploitants agricoles, professions libérales, etc.) doivent s’adresser aux organismes de retraite dont ils relèvent pour connaître les règles qui leur sont applicables. Par ailleurs, des dispositions particulières s’appliquent aux retraités du régime général dont la pension a pris effet avant le 1er janvier 2004 (renseignements auprès de l’organisme débiteur de la pension).

• A quelles conditions est-il possible de cumuler sa pension de retraite avec un revenu d’activité ?
• Que se passe-t-il lorsque ces conditions ne sont pas respectées. Voir l'article...

Dans le cadre du régime de base, les périodes de chômage sont prises en compte pour le calcul du nombre de trimestres validés au titre de l'assurance vieillesse. Toutefois, l'étendue de la validation dépend de la situation du chômeur - indemnisé ou non.
En ce qui concerne les points de retraite accordés par les caisses de retraite complémentaire, seules les périodes de chômage indemnisées permettent d'acquérir des points de retraite complémentaire. Voir l'article...

Signalez à votre pôle emploi votre date de départ à la retraite.

• Sur Internet, dans la rubrique "La gestion de votre compte / Effectuez vos changements de situation", vous pourrez déclarer votre nouvelle situation très simplement.
• Par téléphone en composant le 3949*.
• Par la borne UNIDIALOG dans votre pôle emploi. Voir l'article...

Some 65 percent of tenured senior faculty members plan to put off retirement for various reasons, according to a new study from the TIAA-CREF Institute. But the reasons behind that figure might not be what you think. Just 16 percent of respondents said they’d like to retire by the “normal” retirement age of 67 but expected to work longer for financial reasons. A much bigger proportion of respondents -- 49 percent -- said they’d want to work past age 67 by choice. Read more...