Les Branches professionnelles et les partenaires sociaux d'OPCA 3+ vous convient à quatre réunions d'information sur le thème de « La réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage : partenariats et nouveaux outils de Branches ». Plus...
Réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage 2018
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel entraîne de nombreux changements dans le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Retrouvez l'ensemble des ressources dans ce guide, régulièrement mis à jour. Plus...Good Morning la formation, épisode 5
Pour cet épisode de l'émission Good Morning la Formation, Laurent Gérard accueille Catherine Fabre, Députée de la 2e circonscription de Gironde, Rapporteure du texte de loi Avenir. Un simple changement sémantique pour l'appellation « plan de développement des compétences ? Quid de ProA ? La formation, un sujet du quotidien pour les individus grâce à l'appli CPF ?... Découvrez son point de vue sur la réforme. Plus...
Regard sur les réformes de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Centre INFFO - Dossier documentaire - 7e édition, mars 2019
La nouvelle édition du dossier documentaire consacré à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, est actualisée au 19 mars 2019.
Pour chacune des deux réformes sont présentées une synthèse des événements clés ainsi que les ressources documentaires incontournables, parmi lesquelles l’intégralité des préconisations des auteurs des rapports portant sur ces thèmes. Une sélection d'articles issus des publications de Centre Inffo complète le dossier.
Tuto Réforme #3 : quels sont les impacts de la nouvelle définition de l’action de formation ?
Par Mathilde Bourdat. La Loi pour la liberté de choisir son Avenir professionnel donne une nouvelle définition de l’action de formation. L’article L6313-2 du Code du Travail la définit comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ».
Quel est le « champ du possible » ouvert par cette nouvelle définition ? Quels changements concrets va t-elle apporter ? Quelles sont les questions posées à celles/ceux qui veulent s’en emparer. Plus...
Tuto Réforme #2 : l’entretien professionnel, ce qui change avec la Loi Avenir
Par Mathilde Bourdat. Les nombreux commentaires au sujet de l’entretien professionnel au cours des deux dernières semaines montrent qu’il n’est pas superflu de revenir sur ce sujet. Plus...
Le Synofdes et le CNEA présentent à Poitiers les impacts et enjeux de la réforme de la formation
En mars et avril 2019, le Conseil National des Employeurs d'Avenir (CNEA) et le Syndicat national des organismes de formation de l’économie sociale (SYNOFDES) organisent des réunions dans toute la France pour décrypter les évolutions du système de formation professionnelle continue, expliquer les effets opérationnels pour les employeurs et partager les enjeux politiques et stratégiques qui en découlent au niveau de leurs branches professionnelles. Plus...Premières pistes d'une décentralisation à la carte
Un rapport parlementaire analyse les 66 projets avancés par les collectivités pour étoffer leurs pouvoirs en cas de réforme constitutionnelle. Beaucoup d'entre eux visent à corriger les réformes territoriales. Plus...Les Cahiers du CRAPS - Cercle de recherche et d’analyse sur la protection sociale
SYNOPSIS. Mère de toutes les réformes, celle de la formation professionnelle doit, après la réforme du Code du travail et avant celle de l’Assurance chômage, permettre non seulement de lutter contre le chômage et particulièrement celui de longue durée mais aussi offrir à chacun la possibilité de devenir le propre acteur de son devenir professionnel…
Former tout au long de la vie et pas uniquement ceux qui en ont le moins besoin…
La réforme de la formation professionnelle porte en elle une vision novatrice du monde du travail et participe à la politique de rupture mise en place progressivement par nos gouvernants.
La réforme est perçue comme une opportunité par les organismes de formation
Les organismes de formation perçoivent la réforme de manière globalement positive. 98 % y voient des opportunités de développement de leur activité. Mais sur le créneau de la formation des salariés, la profession s’avère plus réservée. Plus...