Uniformation m'aide en prenant en compte ma localisation et ma branche professionnelle pour trouver les prestataires de formation qui me correspondent et mobiliser les financements les plus adéquats.

Projets Nationaux

En résumé, retenez qu’il n’y a pas assez d’argent pour financer tous les dossiers. Ce sont les projets cohérents, réalistes, faisables et argumentés qui vont retenir en priorité notre attention
Partez du principe que la personne qui évalue votre projet ne vous connait qu’à travers votre CV, vos réponses au questionnaire projet et le programme de la formation
N’hésitez pas à donner des informations concrètes, professionnelles et/ou personnelles, qui expliqueraient votre projet. Voir l'article...

Evaluer la rentabilité et le ROI de vos formations
Le FAF.TT développe des outils permettant de mesurer la rentabilité et le retour sur investissement des formations.

Participer aux opérations collectives
Les opérations inter-entreprises qualifiantes de formation, les OPAL, regroupent plusieurs entreprises autour d’un besoin partagé en compétences sur un territoire. Elles s’appuient sur un diagnostic territorial réalisé par le conseiller ou le délégué du FAF.TT. Voir l'article...

Vous pouvez réaliser, sous certaines conditions, votre formation dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Voir l'article...

Réalisez un bilan de compétences.
Le bilan de compétences vous permettra d'analyser votre situation professionnelle et de définir le projet le mieux adapté. Consultez la rubrique Bilan de compétences

Prenez contact avec le FONGECIF de votre région qui vous indiquera l'interlocuteur compétent.
À qui s’adresser? Voir l'article...

Je suis reconnu handicapé ou en situation d'inaptitude et je souhaite me reconvertir, évoluer professionnellement. Voir l'article...

Le Congé Individuel de Formation, droit exclusif du salarié, permet de mener à bien des projets personnels. Nombre d’entre eux ont permis à des salariés de faible niveau de qualification d'acquérir un niveau plus élevé et d'autres ont permis des reconversions tant en interne qu'à l'extérieur des entreprises.
Le rayonnement de l’UNAGECIF est national et intervient sur un champ de cohérence professionnelle dû au statut « hors-champ » des salariés et à des spécificités qui les distinguent des salariés de droit privé classiques. Il trouve son fondement autour de valeurs partagées d'utilité publique Il additionne les expertises et les bonnes pratiques de chacun pour construire du nouveau en commun.
La force de l’UNAGECIF repose sur une nouvelle dynamique basée sur la mutualisation et l’utilisation des complémentarités. Elle affirme une volonté commune de construire mieux que l'existant.
Au total, 400 000 salariés sont concernés par les possibilités offertes via l’UNAGECIF.
L’expertise sectorielle de l’UNAGECIF est reconnue et le projet se construit dans un climat de confiance et d’objectivité entre un salarié et un conseiller, en dehors de l’entreprise. Au-delà de la professionnalisation, l’action doit conduire à la valorisation de l’individu au travers de la réalisation d’un projet personnel.
Il s’agit d’ouvrir des portes jusqu’ici ignorées, de favoriser la liberté de choix et l'ouverture vers un large panel de possibilités d'avenir. En tant qu’espace de liberté unique pour les salariés, l'UNAGECIF développe ses missions avec la volonté d'agir pour l’intérêt général et offre un service personnalisé à chacun, pour l’amener à faire des choix réfléchis et assumés. De nouvelles perspectives sont alors offertes aux salariés, donnant la possibilité d’offrir l’accès à la formation pour chaque individu. Voir l'article...

Vous voulez confronter l’idée que vous vous faîtes d’un métier avec la réalité du terrain ? Vous souhaitez vérifier votre projet professionnel ?
La prestation « Vivre son métier » vous aide à prendre votre décision. Voir l'article...

Je veux me reconvertir mais je ne sais pas vers quel métier ?
Je sais ce que je veux faire mais comment être sûr que ce métier me conviendra ?
Je veux être aidé dans la construction de mon projet.

Un conseiller vous accompagne dans la construction de votre projet en :

• réfléchissant sur vos possibilités d’évolution
• identifiant les étapes de vos démarches
• formalisant votre projet d’évolution professionnelle. Voir l'article...