Des conseils pour rédiger vos annonces
Deux guides sont à votre disposition avec des conseils pratiques et des règles légales pour rédiger des offres d’emploi. Voir le détail
Les fiches métiers
Consultez les fiches du répertoire opérationnel des métiers et de l'emploi (ROME) de Pôle emploi. Voir le détail. Voir l'article...
Les candidats peuvent rechercher les offres d’emploi depuis leur smartphone grâce à une application développée par Pôle emploi disponible sur iPhone et Android. Voir l'article...
Voici les différentes étapes de la gestion de votre offre d'emploi avec Pôle emploi.
2) Vous recevez et traitez les candidatures
Vous analysez chaque candidature et réalisez vos entretiens de recrutement.
3) Vous faites le point sur l’avancement de votre recrutement
A la date indiquée sur le courrier reçu lors du dépôt de votre offre, Pôle emploi vous adresse un courrier (ou mail) pour faire le point sur votre recrutement. Voir l'article...
Voici les différentes étapes de la gestion de votre offre d'emploi avec Pôle emploi.
1) Vous déposez une offre d’emploi :
Votre offre est diffusée sur pole-emploi.fr.
Votre conseiller Pôle emploi présélectionne les candidatures et vous adresse celles correspondant aux critères que nous avons définis ensemble. Voir l'article...
Les offres que vous déposez en ligne sont validées par un conseiller.
Il s’assure de la précision de la description de l’offre et de sa légalité. Votre offre est publiée dans un délai de 24 h (hors week-end et jours fériés). Vous êtes informé dès sa mise en ligne dans votre espace recrutement. Voir l'article...
Pour déposer une offre sur pole-emploi.fr, vous devez posséder un espace recrutement.
L’espace recrutement vous permet d’accéder à tous les services destinés aux employeurs et notamment au dépôt d’offres en ligne. Si vous n’avez pas d’espace recrutement, vous devez tout d’abord en créer un.
Depuis votre tableau de bord, cliquez sur «Créer une offre ».
La saisie de votre offre se déroule en 4 étapes : « Choix du métier », « Caractéristiques de l’offre», « Modalités de recrutement » et « confirmation d’enregistrement ». Voir l'article...
La qualité de rédaction des offres d’emploi est déterminante pour un bon positionnement des candidats et la réussite de vos recrutements.
Il faut renseigner avec précision la description du profil de poste et des compétences requises, mais aussi, respecter la réglementation en vigueur pour la publication des offres d’emploi.
Vous pouvez consulter le guide juridique de la rédaction des offres sur pole-emploi.fr. Voir l'article...
Cet atelier vous aide à trouver des offres d'emploi, à préparer les arguments convaincants pour répondre à une annonce et à contacter les employeurs. Vous découvrirez notamment la phase importante de la relance. Voir l'article...
Cet atelier vous aide à construire, mettre en forme, rédiger ou faire évoluer une lettre de réponse adaptée à l'offre d'emploi choisie.
Votre situation actuelle
Vous savez quel emploi vous recherchez, mais vous ne savez pas comment construire une réponse au plus proche de l'offre d'emploi et vous voulez améliorer vos lettres de candidature. Voir l'article...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
