Une offre très diverse de formations clés en mains favorise le départ en formation des salariés. Dans le cadre de l’offre de "formations aux métiers de l’économie sociale", plus de 700 sessions sont programmées de septembre 2013 à décembre 2014 dans toute la métropole.  Des sessions sont également proposées à La Réunion, La Martinique, La Guadeloupe et en Guyane. Un mini site dédié, sur le portail d’Uniformation, intitulé "offre de formation", grâce à son moteur de recherche, vous conduira vers la formation qui vous convient, selon votre branche professionnelle, votre région, les thématiques ou les dates de sessions. Voir l'article...

Vous souhaitez vous préparer à une évolution de votre entreprise en anticipant les prochaines mutations ? (technologiques, professionnelles, règlementaires ou territoriales) pour attirer les compétences dont vous avez besoin et impliquer vos collaborateurs dans votre projet d’entreprise ?
Avec l’Offre de Services Anticipation, nous vous proposons de :

• déterminer ensemble vos besoins en compétences à moyen et long termes en fonction des spécificités de votre entreprise,
• élaborer, suivre et financer votre plan de formation,
• nouer des partenariats avec les prestataires les plus compétents. Voir l'article...

Vous voulez faire évoluer les compétences d’un ou de plusieurs de vos salariés ?
Vous avez ponctuellement besoin de conseils pour réfléchir à la gestion de vos ressources humaines dans leur globalité et ce, quelle que soit la taille de votre entreprise et celle du service dédié ?
Avec l’Offre de Services Évolution, nous vous accompagnons :

• pour vous aider à préciser vos besoins,
• pour mettre en œuvre les dispositifs de formation les plus pertinents. Voir l'article...

Vous connaissez les besoins en formation de votre entreprise ?
Mais vous avez besoin de repères dans les dispositifs existants, ou d’être épaulé dans les démarches administratives et financières incontournables , pour les mettre en œuvre.
Avec l’Offre de Services Solutions, AGEFOS PME vous fournit une information de qualité et constamment actualisée sur les dispositifs de formation les plus pertinents et vous accompagne dans les démarches administratives nécessaires pour les activer. Voir l'article...

Pour être au plus près de vos besoins, réactivité et professionnalisme sont plus que jamais nécessaires.
AGEFOS PME vous propose 3 niveaux d’accompagnement allant de l’information de 1er niveau sur les dispositifs de formation à la construction de projets sur le long terme.

• Offre Solutions
• Offre Évolution
• Offre Anticipation. Voir l'article...

Le FAF.TT a mené en septembre 2015 une grande consultation auprès des entreprises de travail temporaire pour déterminer les axes à privilégier dans la construction de son offre de services Apprentissage.
La consultation, à laquelle ont été conviées l’ensemble des entreprises de travail temporaire, a permis au FAF.TT de dégager quatre grands axes sur lesquels les entreprises de travail temporaire sont particulièrement en attente d’outils et de services. Voir l'article...

Vous recherchez une opportunité de carrière et vous pensez avoir le savoir-faire et les compétences nécessaires pour participer au développement de nos activités, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous. Voir l'article...

L’offre de formation proposée par l’ANFH à ses adhérents s’articule autour d’Actions de formation nationales (AFN) et d’Actions de formation régionales (AFR) bâties par les délégations régionales ANFH.
Les actions de formation régionales et nationales (AFR et AFN) sont financées par les fonds mutualisés et collectés par l’ANFH.
Elles ne sont pas imputées sur les budgets formation des établissements. Les thèmes de formation sont fixés par lesinstances paritaires régionales de l’ANFH. Les organismes de formation sont rigoureusement sélectionnés. Voir l'article...

L’ensemble des offres de formation est centralisé au niveau régional par les CARIF (Centres d'animation, de ressources et d'information sur la formation) et les OREF (Observatoires régionaux emploi formation).
Une fois votre offre rédigée, vous êtes invités à prendre contact avec le CARIF-OREF de votre région dont vous trouverez les coordonnées sur le site : http://www.intercariforef.org/formations/reseau-carif.html

Comment rédiger une offre de formation ?
Il faut tenir compte de deux règles fondamentales :

• l’offre de formation doit être identifiée comme telle sans possibilité d’être confondue avec une offre d’emploi.
• l’offre doit être formulée selon le format LHÉO : Langage Harmonisé d'Échange d'informations sur l'Offre de formation. Ce format vous indique les informations qui doivent être renseignées pour que les offres puissent être présentées de façon homogène et être lisibles et comparables entre elles pour les candidats et les employeurs.

Les informations minimales à fournir dans une offre de formation sont indiquées sur le site dédié : http://lheo.org/
Ce site s’adresse à l’ensemble des acteurs travaillant dans la formation professionnelle.
En tant qu’établissement de formation, vous êtes invité à prendre connaissance de ce langage. Vous y trouverez la liste des informations à fournir pour rédiger votre offre. Chacun des éléments est cliquable afin que vous puissiez visualiser la description des informations à renseigner dans chacune des rubriques. Voir l'article...

Vous allez créer une offre de contrat d'alternance en mode non-connecté. Cette offre pourra être gérée de façon unitaire, sans gestion centralisée de l'ensemble de vos offres. Si vous souhaitez une gestion beaucoup plus complète de vos offres de contrats, avec un tableau de bord récapitulatif de celles-ci et la possibilité de dupliquer vos offres notamment, nous vous encourageons fortement à vous créer un compte. Voir l'article...