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Formation Continue du Supérieur
27 avril 2014

Conseils interculturels : fiches de neuf pays

Par Benjamin Pelletier. Parmi les nombreux masters où j’interviens, il y en a un qui occupe une place à part. Il s’agit du master Transport et développement durable (TraDD) proposé conjointement par l’École des Ponts ParisTech, Mines ParisTech et l’École Polytechnique associées à la Fondation Renault. La promotion comprend 28 étudiants de 11 nationalités différentes. Cette diversité est une richesse exceptionnelle, et nous travaillons avec Catou Faust sur les enjeux liés à la communication interpersonnelle et à l’interculturalité lors d’un module de 30h dont je suis responsable. Suite...

27 avril 2014

Working with the French – feedback from the field

Par Benjamin Pelletier. I was recently invited to be a speaker at Paris Développement, economic development agency financed by Paris City Hall, and a large number of active members. The conference was organized for foreign companies in France. More than 40 key foreign players came to the event and to listen to the three speakers about Being successful in Paris: Intercultural Management – How to bridge the gap with the French Business Model.
The conference was chaired by Mr Christian Sautter, Vice-Mayor of Paris in charge of Employment, Economic Development and International Attractiveness, and President of Paris Développement.
My topic was: Working with the French – feedback from the field. The text below is the written and corrected version of the audio recording. The duration of the presentation was 20 minutes. Suite...

27 avril 2014

Le management interculturel, en région aussi

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar Pierre Marzin. Le management interculturel est à la mode depuis longtemps mais il ne faudrait pas croire que seuls les DRH de grands groupes sont concernés par cette problématique. En France aussi le DRH doit s'adapter à la culture locale.
Ce n'est pas parce que 50% des sièges sociaux sont installés en Île-de-France reflétant ainsi la concentration des entreprises en France, que les fonctions supports dont les ressources humaines, n'existent pas en ailleurs en régions. En 2013, l'Apec a d'ailleurs publié près de 10 000 offres pour des postes de la fonction ressources humaines basés en régions dont près de 1 500 offres d'emploi de DRH. Qu'ils soient recrutés par des filiales de grands groupes ou directement par des entreprises locales, ces postes sont nombreux en province. Suite...
12 avril 2014

Europe’s cultural heritage online

EPRS logoBy . The European Union (on the basis of article 167 TEU) supports the goal of online accessibility for Europe’s cultural heritage by helping to create the conditions for digitisation, accessibility and preservation of cultural content. It fosters collaboration between Member States and cultural institutions, and also between these cultural institutions and other stakeholders. Thus it helps consolidating Member States’ strategies and targets, the organisation and provision of funding for digitisation and improving the framework for online accessibility of cultural material. It does that mainly by contributing to the further development of Europeana as the single point of access and by monitoring the process with the help of a Member States Expert Group. Europeana provides access to over 30m objects (18m images, 12m texts, 489k sounds, 228k videos, 15k 3D objects) from more than 2,300 European galleries, museums, archives and libraries from 36 countries. As of November 2013 Germany is the largest provider of objects with a share of 15%, followed by France with a share of 11% (see Europeana facts & figures page). At the same time (Europeana traffic & usage section) the site has 872k visits with 715k unique visitors and almost 3m page views per quarter of a year. More...

9 avril 2014

Interculturalité, comprendre et agir sur nos représentations - Marseille

Numero_VertSéminaire final - Jeudi 15 mai 2014 (Réservé aux stagiaires du cycle de formation / Sans contrepartie financière)

Intervenants : Thémis APOSTOLODIS, Maître de conférence, Laboratoire de Psychologie Sociale Université de Provence - Chercheur associé à l'INSERM.

Inscription obligatoire :
- Auprès du secrétariat ou de Ferten Djendoubi
- Téléphone : 04.96.11.07.99
- Fax : 04.91.55.57.25

6 avril 2014

3èmes Assises Régionales du Dialogue Interreligieux

AccueilCatherine Zuber et Lilla Mérabet, Conseillères régionales d’Alsace et membres élues du Comité interreligieux, ont lancé les 3èmes Assises Régionales du Dialogue Interreligieux en Alsace, ce mardi 1er avril 2014 à la Maison de la Région.
La manifestation a eu lieu en présence de Jean-Marc Ferry, philosophe, et de représentants de l’action interreligieuse en Alsace : René Gutman, Grand-Rabbin de Strasbourg et du Bas-Rhin, Yaacov Claude Fhima, Grand-Rabbin du Haut-Rhin, Monseigneur Grallet, Archevêque de Strasbourg, Christian Albecker, Président de l'Union des Églises Protestantes d'Alsace et de Lorraine (UEPAL), Christian Krieger, Président de l’Église protestante réformée d'Alsace et de Lorraine (EPRAL), et Rémi Gounelle, Doyen de la Faculté de Théologie protestante.
Proposées par le Comité interreligieux auprès de la Région Alsace, ces 3èmes Assises ont décliné le thème « L’interreligieux : un vecteur de paix pour vivre ensemble » et débattu des religions en tant que potentiel fédérateur en Alsace.

Une journée placée sous le signe de la rencontre et des échanges entre les religions présentes en Alsace

Jean-Marc Ferry a tout d’abord partagé son regard sur la place des religions en France aujourd’hui et l’intérêt du dialogue interreligieux.
Une question a ensuite été plus particulièrement étudiée par les différents groupes interreligieux présents : « Dans quelle mesure le dialogue interreligieux est-il un vecteur pour vivre ensemble ? ». Les échanges qui ont animé ces Assises ont en effet pour objet d’enrichir la réflexion et l’engagement sur le thème de l’interreligieux en tant que vecteur de paix. Ainsi, les groupes interreligieux présents sont repartis de cette journée d’échanges avec la conviction qu’il est nécessaire de toujours plus s’ancrer dans un dialogue paisible et serein. Ils sont invités à le transmettre dans les différents lieux du territoire dans lesquels ils existent et à promouvoir une façon de vivre en Alsace : l’unité dans la diversité religieuse.
Une trentaine d’associations œuvrant pour une meilleure compréhension de l’Autre, grâce à un dialogue interreligieux, respectueux et tolérant, ont participé à ces Assises. On peut citer notamment les groupes de Barr, Colmar, Haguenau, Mulhouse, Sarre-Union, Saverne, Strasbourg et Mulhouse.
Le « Rendez-vous avec les Religions », organisé au printemps 2014 sur l’ensemble du territoire alsacien par les groupes interreligieux, sera l’occasion de réfléchir ensemble et de continuer à cheminer pour découvrir la diversité des religions présentes en Alsace (le bouddhisme, le judaïsme, le christianisme et l’islam, notamment). Enfin, un nouvel annuaire regroupant tous les groupes de dialogue interreligieux en Alsace a été présenté aux participants (cf. annexe).

Le dialogue interreligieux en Alsace

Le dialogue interreligieux revêt en Alsace une importance civique et sociale particulière, donnant à la laïcité un visage ouvert et positif. L’objectif est de permettre aux représentants de l’action interreligieuse de faire le point sur le sens de leur action et la place de l’engagement interreligieux. La Région Alsace travaille régulièrement avec les représentants des différentes familles religieuses et spirituelles en Alsace. Ces groupes sont réunis au sein d’une instance unique en France, le Comité interreligieux auprès de la Région Alsace. La Charte du Comité interreligieux d’Alsace rappelle qu’il s’agit d’une instance de dialogue, d’information et de formation. Il vise à promouvoir toute action interreligieuse et interculturelle afin de permettre une meilleure compréhension de l’autre, de ses croyances et de sa culture, dans un esprit de respect et de tolérance. Ce Comité, créé à la suite de profanations de lieux de culte en Alsace, réunit régulièrement, sous l’autorité du Président du Conseil Régional d’Alsace, des conseillers régionaux ainsi que des représentants des cultes et de groupes interreligieux d’Alsace (cf. liste en annexe). Le Comité Interreligieux d’Alsace organise, chaque année, « le Rendez-vous avec les Religions » et participe aux animations du « Mois de l’Autre », destiné aux lycéens et apprentis alsaciens.

Plus d’informations sur www.interreligieux-alsace.eu

5 avril 2014

Intercultural and multilingual skills in postgraduate education, research and beyond: Creative approaches for exchange

http://www.heacademy.ac.uk/css/hea2/images/hea2-header-bg-swirl.pngDate: 19 Jun 2014
Start Time: 09:00 am
Location/venue: University of Glasgow School of Education St Andrew’s Building 11 Eldon St. Glasgow , G3 6NH
This symposium is part of the joint Higher Education Academy (HEA) - Arts and Humanities Research Council (AHRC) collaborative project on Interculturalism and Translating Cultures.
PGR/PGT students, tutors and other colleagues are invited to this exciting and interactive event for a creative exchange of ideas and innovative approaches in research-led teaching; learning skills around interculturality and researching multilingually in postgraduate education, with a focus on diversity, multimodal texts and collaborative research spaces. More...

15 mars 2014

Juegos y dinámicas para la educación intercultural

La educación intercultural promueve una concepción dinámica de la identidad que facilite el encuentro con y el aprendizaje del otro. View the resource. More...

27 janvier 2014

Japanese Universities Offer Halal Food

A growing number of Japanese universities are offering halal meals in their menus to cater to the needs of the growing number of Muslim students.
''I'd been making my own meals until now, so this is helpful,'' a 21-year-old student from Malaysia, eating a halal curry dish, told The Mainichi on Sunday, January 26.
The student was at the student cafeteria at the University of Yamanashi, where new items labeled with Halal stickers were added to the menu.
The cafeteria has offered a total of 10 types of halal meals since December 2013. More...

26 janvier 2014

How to support learning in a diverse classroom

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQWMTBx0CPzMFK637Zb6AgNbjhxfVRtTVkrwKoq4ZPL2p18KKWOEwB3AWITips on how to prepare the classroom for students from different cultures. Karima Ramji (International coordinator, University of Victoria Co-op and Career Services) and Norah McRae (Executive Director, UVic Co-op and Career Services) give tips on how to prepare the classroom for students from different cultures. More...

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