By Jennifer Polk - From PhD to Life. Last week a Twitter contact asked me, “Would you ever go back to academia if your dream job opened up?” We both knew he meant a university faculty position, tenure-track. We knew this because talk of a “dream job” is common among graduate students and PhDs on the academic job market. For me, now, the question was jarring because I don’t think about the academic job market at all these days, unless it’s to empathize and lament in solidarity with friends and colleagues. More...

Selon une étude de la Dares, en 2012, 142 000 personnes ont été recrutées par une structure de l’IAE (insertion par l'activité économique). Un chiffre en hausse de 2,3 % par rapport à 2011, tout comme le nombre de salariés en insertion ayant travaillé dans l’une de ces structures en moyenne chaque mois, qui augmente de 4,2 % par rapport à l’année précédente.
Source : Dares analyses, n°079, octobre 2014. Voir l'article...

"Bien que nécessaire, le diplôme est-il aujourd’hui, pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail, une garantie suffisante contre le chômage ? Comment les origines sociales et géographiques jouent-elles sur les conditions d’insertion ? Les jeunes femmes connaissent-elles des situations professionnelles particulières ?
Cette cinquième édition de l'ouvrage "Quand l’école est finie" apporte un éclairage original sur les premiers pas dans la vie active des jeunes sortis du système scolaire en 2010 et interrogés en 2013".
"Quand l'école est finie. Premiers pas dans la vie active", Cereq, 2014, 92 p.

A l'occasion de la séance plénière du 20 octobre 2014, le conseil régional a voté la poursuite de son partenariat avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP). Il s'engage à hauteur de 243 500 euros.
En Aquitaine, 400 apprenti-e-s sont en situation de handicap, secteur privé et public confondu.
Le conseil régional d'Aquitaine, lui-même employeur d'apprentis en situation de handicap, développe sa politique en faveur de ces personnes en renouvelant sa convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique.
Cet organisme favorise l'accès à l'apprentissage des travailleurs handicapés. Ainsi, chaque année, une cinquantaine de personne en situation de handicap trouve un apprentissage. Voir l'article...